Les missions du poste

Rattaché(e) à la Responsable de projets et au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en charge la maîtrise d'ouvrage de programmes immobiliers neufs d'habitation.

A ce titre, vous pilotez chaque étape de vos projets :

Conception
- Finaliser et détailler le programme de l'opération
- Organiser et participer au processus de désignation du maître d'oeuvre ainsi que des autres prestataires intellectuels
- Planifier les différentes phases de conception, analyser et valider les documents d'étude
- Elaborer, suivre et mettre en oeuvre les plans de financement

Achat
- Lancer l'appel d'offres permettant, après passage en commission, de passer les marchés aux entreprises retenues
- Négocier les termes des marchés et organiser la signature
- Finaliser les démarches d'acte authentique (acquisition, bail)

Réalisation
- Organiser le démarrage du chantier
- Suivre la réalisation des travaux et les démarches auprès des concessionnaires
- Valider les dossiers de commercialisation destinés aux réservataires
- Veiller au respect des délais
- Valider les factures dans le respect du budget et veiller à leur règlement,
- Assurer la livraison à la Direction gestionnaire
- Suivre les levées de réserves de réception

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements concernés.

Titulaire d'une formation de niveau Bac +5 (bâtiment, construction, génie civil, urbanisme, architecture ou immobilier), vous disposez d'une expérience similaire en construction neuve idéalement acquise dans le secteur du logement social.

Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la mise en oeuvre de projets complexes.

Avantages :
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* Jours de repos / Forfait jour
* Mutuelle avantageuse
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant (60% pris en charge)
* Avantages CSE

Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Intéressement ou participation
Flexibilité des horaires
RTT
Télétravail
Outils de télétravail performants : VPN, Teams, etc.
6 semaines de congés payés, congés spéciaux
Organisation de conférence & workshops
Activités sportives
Avantages CE
Temps d’échange avec la direction

mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests