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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut max
23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de l'Accueil des Publics - Conseil Departemental de la Mayenne H/F
Conseils départementaux
- Cossé-le-Vivien - 53
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Direction du patrimoine regroupe une trentaine d'agents permanents répartis sur quatre sites: Laval, Jublains, Sainte-Suzanne et Cossé-le-Vivien. Le musée Robert-Tatin, musée départemental depuis le 1er janvier 2020, conserve et valorise l'oeuvre de l'artiste Robert Tatin (1902-1983).
L'agent-e recruté sera rattaché-e au service des publics, regroupant les agents d'accueil et les médiateurs des trois sites patrimoniaux de la direction du patrimoine: musée et site de Jublains, château de Sainte-Suzanne et musée Robert Tatin. Le ou la chargé-e d'accueil aura la charge de l'accueil des publics, il contribue par ailleurs au bon fonctionnement du site.
Au sein d'un service d'une quinzaine d'agents, et sous la responsabilité de la cheffe du service des publics, le ou la chargé-e de l'accueil des publics assure l'ensemble des missions liées à l'accueil et à l'information du public.
Vous serez chargé.e de:
1/ Accueillir le public
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics
- Assurer les ventes de la billetterie et des produits de la boutique
- Contribuer à la surveillance du site et veiller à la bonne utilisation des lieux
- Assurer l'ouverture et la fermeture du site
2/ Contribuer à la gestion de la boutique du musée
- Gérer les stocks
- Alimenter la boutique en produits : installation, étiquetage des produits...
3/ Contribuer au pilotage de l'activité
- Assurer la gestion et le suivi des réservations
- Contribuer à l'élaboration du calendrier des visites de groupes
- Assurer l'enregistrement et le suivi des statistiques de fréquentation du musée et du site
4/ Valoriser le site
5/ Assurer une veille culturelle
- Vous informer régulièrement des évolutions culturelles dans votre domaine d'activités en mobilisant des ressources spécialisées (périodiques, publications, sites internet, cycles de formations ...).
Temps de travail annualisé (week-ends, jours fériés)
Les entretiens sont prévus le mardi 13 janvier 2026 (toute la journée) à Laval
- Référence grades: cadre d'emplois des adjoints du patrimoine
- Référence métier: agent d'accueil spécialisé
- Formation supérieure de niveau Bac +2 en médiation du patrimoine ou en valorisation touristique,
- Aisance relationnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques,
- Rigueur et sens de l'organisation, respect des délais et des procédures,
- Aptitude au travail en équipe, autonomie,
- Aisances écrite et orale,
- Sens de l'innovation,
- Sens du service public,
- Disponibilité,
- Maitrise de l'anglais
- Permis B indispensable.
Publiée le 01/01/2026 - Réf : O053251231000064
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