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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Commercial Prospecteur Auprès des Particuliers en VRP H/F
Maximo 20

Saint-Soupplets - 77
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Maximo recherche un Commercial (H/F) en charge de la PROSPECTION.
Vous serez chargé(e) principalement de créer des nouveaux clients par le biais de la prospection terrain auprès du particulier.

Missions :
- Prospecter activement de nouveaux clients
- Conseiller, accompagner une personne
- Prendre une première commande et transférer le client au conseiller commercial (H/F) du secteur pour la fidélisation.
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client

Vous travaillerez du lundi au vendredi.

Statut VRP, en vertu des dispositions de l'ANI (accord national interprofessionnel) des Voyageurs, représentants, placiers du 3 octobre 1975, articles 5 et 5-1, seuls les VRP engagés à titre exclusif disposent d'une rémunération minimale forfaitaire

3 semaines de formation sont prévues dès la prise de poste (formation théorique et pratique).

Salaire non plafonné à partir du 7e mois !

Avantages salariaux : voiture de service, frais de repas, CP , prime de fin d'année, mutuelle d'entreprise et autres avantages du CE ....

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté - 1an minimum de conduite Permis B

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.