Mandataire Judiciaire a la Protection des Majeurs H/F

ATDE

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection.
Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire.

Vos missions :
- Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie
- Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires
- Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure
- Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée
- Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne
- Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure
- Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires
Vos conditions d'exercice :
- Rencontre des majeurs à leur domicile, en établissement ou au siège de l'association ;
- Représentation dans les tribunaux ;
- 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté
- Jours de récupération

Les qualités professionnelles requises :
- Avoir une appétence pour le travail en équipe ;
- Savoir gérer les priorités et avoir une excellente organisation ;
- Faire preuve de rigueur
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle.
- Connaissance de la législation

Conditions :
- Être titulaire d'un Bac +2 (DECESF, DEASS, DEES) ou formation juridique
- Être titulaire du CNC MJPM souhaité
- Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération/ avantages :
- Salaire : à partir de 2 100.00 € brut (Reprise d'ancienneté sous conditions CCNT66)
- Carte déjeuner, chèques vacances et chèques cadeaux (CSE sous conditions)
- Mutuelle salariés et ayants droits avec une prise en charge à 50 %
- Véhicule de service pour les déplacements