Team Leader Datacenter H/F Lynx RH

Fonctions supports / Tertiaire : commerce, achats, vente, marketing, communication, finance, comptabilité, RH, assistanat.

Tous les collaborateurs de l'agence LYNX RH Paris Ouest mettent leur expertise au service des candidats et des entreprises d'Ile-de-France.

Actuellement, notre agence recherche pour l'un de ses clients spécialisés en informatique (ESN) un Team Leader Datacenter H/F à Serris (77) à pourvoir dès que possible.

Vos missions

- Superviser et coordonner les équipes opérationnelles du Data Center (techniciens, ingénieurs, support).

- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures IT.

- Planifier et suivre les opérations de maintenance, de déploiement et d'évolution des équipements (serveurs, stockage, réseau, sécurité).

- Être le point de contact principal lors des incidents critiques et piloter leur résolution de bout en bout.

- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) et tableaux de bord d'exploitation.

- Encadrer, former et accompagner le développement des compétences des membres de l'équipe.

- Participer aux projets d'évolution du Data Center (migration, virtualisation, consolidation).

- Solide connaissance des infrastructures serveurs, stockage, réseau et virtualisation (VMware, Hyper-V).

- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux.

- Bonne connaissance des procédures de sécurité et de continuité de service (PRA, PCA, ISO 27001...).

- Capacité à analyser et résoudre des incidents techniques complexes.

- Utilisation d'outils de monitoring (Nagios, Zabbix, PRTG...) et pratiques ITIL.

- Expérience confirmée en management d'équipes techniques.

Pré-requis

En raison de la spécificité de la mission, certains prérequis sont essentiels pour le poste. Ils seront abordés au moment de l'entretien.

Profil recherché

- Formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes, réseaux ou équivalent.
- Expérience significative en exploitation Data Center et en encadrement d'équipes techniques.
- Bonne maîtrise des standards de qualité et de sécurité IT.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations d'urgence.
- Leadership naturel et capacité à fédérer et motiver une équipe.
- Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.
- Très bonne communication avec les équipes IT, les prestataires et les métiers.
- Capacité à prendre des décisions rapides et efficaces en situation critique.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 € - 55000 € par an