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Cette estimation de salaire pour le poste de Infirmier ou Infirmier Puériculteur à 80 % de Jour au Sein des Urgences Médico-Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme-Enfant H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 200 € / an 2 350 € / mois 15,49 € / heureSalaire brut estimé
32 000 € / an 2 667 € / mois 17,58 € / heureSalaire brut max
35 490 € / an 2 958 € / mois 19,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Infirmier ou Infirmier Puériculteur à 80 % de Jour au Sein des Urgences Médico-Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme-Enfant H/F CHU Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Service public hospitalier
Détail du poste
Le CHU de Rennes recherche un Infirmier ou un Infirmier Puériculteur H/F à 80 % de Jour au sein des Urgences Médico-Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme-Enfant. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Activités du service : prise en charge des urgences médicales et chirurgicales jusqu'à 16 ans (sauf suivi des pathologies chroniques jusqu'à 18 ans), centre de référence Mort Inattendue du Nourrisson, Cellule Spécialisée de l'enfance en danger. Vos activités principales sont : Assurer en collaboration avec les auxiliaires de puériculture les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit pour : l'accueil, l'orientation, l'installation, l'hygiène, l'alimentation des enfants Contrôler les soins réalisés par l'auxiliaire de puériculture Exécuter rigoureusement les soins à partir de prescriptions médicales et respecter les protocoles mis en place Informer l'enfant et sa famille sur le déroulement de sa prise en charge, du temps d'attente probable, de la réglementation en vigueur dans l'unité Transmettre au médecin, à l'auxiliaire de puériculture les éléments importants pour l'efficacité de la prise en charge Réaliser les entrées administratives (logiciel Convergence®) en dehors des heures d'ouverture du bureau des entrées
Profil recherché :
Formation initiale :
DE infirmier - DE puériculteur-Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)
Une expérience en pédiatrie ou connaissances en chirurgie pédiatrique dans le cadre de l'urgence.
Connaissances et aptitudes :
Savoir adapter son organisation à des situations se modifiant brutalement : urgence vitale, variation très rapide du flux, âges des enfants, pathologies médicales et chirurgicales
Posséder des qualités d'écoute, d'accueil, de disponibilité, de discrétion et de patience
Le poste est à pourvoir à 80 % de Jour en CDD de 3 mois ou Mobilité Interne à compter du 28/01/2026.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6492
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 21/01/2026.
- Prise en charge 75% abonnement transport ou forfait mobilité durable
- 28 CA + des RTT ( nombre suivant temps de travail)
- Avantages sociaux proposés par le CGOS
- Self à disposition
- Parking à disposition du personnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation par e-mail de la réception de la candidature
-
Etude du CV et de la lettre de motivation
-
Entretien par encadrement et ou DRH
-
Test possible
-
Appel ou réponse au candidat par e-mail
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Passation/tuilage pour intégration
-
La carte
16 Boulevard de Bulgarie
35200 Rennes
Publiée le 31/12/2025 - Réf : ChuRennes6492
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Infirmier ou Infirmier Puériculteur à 80 % de Jour au Sein des Urgences Médico-Chirurgicales Pédiatriques du Pôle Femme-Enfant H/F
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Pour les postes éligibles :
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