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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Méthodes Spécialiste Intercalaires H/F à Toulouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heure

Salaire brut estimé

48 000 € / an 4 000 € / mois 26,37 € / heure

Salaire brut max

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Ingénieur Méthodes Spécialiste Intercalaires H/F Liebherr-Aerospace Toulouse

Toulouse - 31
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Liebherr-Aerospace Toulouse organise la 8ème édition de son évènement de recrutement dédié aux Ingénieur(e)s et Cadres le 2 février 2026 ! Venez rencontrer nos équipes - Experts, Managers, Responsables RH - lors d'un moment privilégié au sein la Cité de l'Espace !

Afin d'embarquer pour cette expérience unique, rendez-vous exclusivement sur notre portail de candidature dédié à l'évènement. : https://liebherr-recrute.fr/

Description du poste :

Au sein du département des Méthodes Générales, service Méthodes Industrielles des Echangeurs de chaleur, vous êtes spécialisé sur la fabrication des intercalaires.

Positionné sur les phases R&T, développement et production série, vous avez une vision complète des produits, de la technologie et de l'environnement. Vous orientez la définition des produits, la maîtrise du process auprès des équipes de productions, du bureau d'étude et des méthodes générales.

Missions :

- Définir, mettre au point, analyser, valider le processus de formage des intercalaires
- Spécifier, assurer l'approvisionnement et/ou le suivi et valider les moyens et outillages nécessaires dans le process de fabrication
- Valider la mise en production des moyens de fabrication et participer à leur maintien opérationnel
- Co-définir le produit avec l'industrialisation et le bureau d'études pour l'obtention d'une définition réalisable au coût objectif, en prenant en compte les exigences de production
- Piloter et valider la fabrication des produits jusqu'à leur maturité industrielle, y compris les modifications en série
- Identifier et remonter les risques industriels
- Définir, rédiger, maintenir et/ou valider les dossiers industriels
- Analyser les coûts de non-qualité et/ou déployer les actions correctives dans le respect des objectifs coûts, qualité dans son périmètre
- Contribuer aux expertises, instances de résolution de problèmes (QRQC) et réunions de production.
- Former et/ou habiliter les opérateurs de production dans le cadre de son périmètre

De formation Bac +5 ou Ingénieur(e) généraliste avec une spécialisation en matériaux / mécanique / formage / emboutissage, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Diplôme Bac +2/Bac +3 avec une expérience significative de plus de 10 ans dans les domaines de la fabrication d'intercalaire, du formage/emboutissage.

Des connaissances en métallurgie, soudage, brasage seront un plus.

Réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez développé un fort sens du service qui vous permet de mener des relations de qualité avec vos clients internes et externes.

Ce poste est à pourvoir uniquement dans le cadre de notre évènement de recrutement Experts' Meeting qui aura lieu le 2 février 2026 à la Cité de l'Espace.

Pour postuler, rendez-vous exclusivement sur notre : https://liebherr-recrute.fr/

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 26 janvier 2026. Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une invitation personnalisée avec vos créneaux d'entretiens.

Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise intérieur et extérieur
Télétravail
Activités sportives et loisirs
Tarifs préférentiels (cinéma, voyages, sorties, etc.)

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines

Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission

Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone

Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites

Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion

Un accompagnement à la formation et au développement professionnel

Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos

Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives...