Chef de Chantier VRD H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULOUSE
[https://www.missions-interim/agence/toulouse/]recherche UN(E) CHEF DE
CHANTIER VRD POUR GÉRER LA COORDINATION DES ÉQUIPES ET SUIVRE LES
TRAVAUX EN RESPECTANT LES NORMES DE SÉCURITÉ.

CHEF D'ÉQUIPE VRD (H/F) - REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE OÙ VOTRE
SAVOIR-FAIRE COMPTE VRAIMENT !

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la gestion de
chantier, et vous aimez voir des réalisations concrètes prendre
forme ? Cette mission est faite pour vous !

VOS RESPONSABILITÉS :

* Planifier, organiser et SUPERVISER LES TRAVAUX VRD : terrassement,
réseaux, voiries, trottoirs, pavages, etc.
* Encadrer et COORDONNER UNE ÉQUIPE D'OUVRIERS sur le chantier.
* Assurer la LECTURE ET L'INTERPRÉTATION DES PLANS
D'EXÉCUTION.
* Veiller au RESPECT DES DÉLAIS, DU BUDGET et des NORMES DE
QUALITÉ ET DE SÉCURITÉ.
* Communiquer efficacement avec les CONDUCTEURS DE TRAVAUX,
SOUS-TRAITANTS ET FOURNISSEURS.
* Effectuer les CONTRÔLES et participer aux RÉCEPTIONS DES TRAVAUX
RÉALISÉS.

CONTRAT & CONDITIONS :

Mission en intérim LONGUE DURÉE, POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT,
avec PERSPECTIVE D'EMBAUCHE
Salaire : 15€BRUT/HEURE (selon profil et expérience)

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

VOUS ÊTES INTÉRESSÉ ? POSTULEZ !

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.