Technicien Traitement d'Eaux Industrielles - CDI H/F Supplay

Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise industrielle spécialisée dans le traitement de l'eau pour les sites industriels recherche un technicien d'exploitation et maintenance traitement des eaux (H/F).

Vous intervenez sur des stations d'eau potable et des stations d'épuration implantées sur des sites industriels, et assurez leur exploitation quotidienne ainsi que la maintenance préventive et curative des équipements.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Exploitation :

-Assurer l'exploitation courante des installations de traitement d'eau

-Réaliser les analyses d'autosurveillance et assurer le suivi des indicateurs

-Mettre à jour les tableaux de bord et établir les rapports de suivi

-Garantir le bon fonctionnement des installations et la conformité des traitements

Maintenance :

-Réaliser la maintenance de niveau 1 et 2 des équipements électromécaniques

-Assurer les dépannages et la maintenance curative

-Suivre les réparations réalisées par les prestataires externes

-Remonter à la hiérarchie les éléments techniques nécessaires à l'élaboration de devis clients

-Proposer des actions d'optimisation visant à améliorer la performance et réduire les coûts d'exploitation

Poste basé sur les secteurs de La Roche-sur-Yon et Saint-Hermine, avec déplacements sur le département de la Vendée (85), sans découchage.
Des astreintes sont à prévoir (environ 1 toutes les 4 semaines).

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation de type BTS GEMEAU, Licence GASTE ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en exploitation de stations de traitement d'eau.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et savez intervenir aussi bien en exploitation qu'en maintenance. Votre esprit d'analyse, votre sens du service client et votre capacité à proposer des améliorations techniques seront des atouts majeurs pour réussir sur ce poste.

Rémunération attractive selon profil et expérience, versée sur 13 mois, complétée par :

*Primes liées aux métiers de l'eau

*Prime de participation et d'intéressement

*Prime de vacances

*Mutuelle et prévoyance

*Plan d'épargne groupe et dispositifs d'épargne retraite

*Congés payés et RTT

PRISE DE POSTE SANS PERIODE D'ESSAI