Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Traitement des Eaux H/F Veolia Eau

Blois - 41
CDI
Bac +2
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Marine et son équipe vous attendent pour participer quotidiennement au bon fonctionnement des usines d'eau potable et d'assainissement sur le périmètre du Nord 41.

Au quotidien :

- Vous procédez aux analyses nécessaires au suivi et effectuez les réglages courants sur les installations,
- Vous assurez l'entretien et le bon état général des sites et des équipements qui vous sont confiés
- Vous réalisez la maintenance de premier niveau en lien avec l'équipe maintenance du service,
- Vous réceptionnez et procédez au dépotage de produits chimiques,
- Vous assurez la traçabilité des interventions dans les outils dédiés,
- Dans le cadre de notre mission de Service Public, vous devrez assurer des interventions en période d'astreinte

Le respect des règles de sécurité est fondamental sur le poste.

Le permis B est indispensable pour vos déplacements quotidiens. Un véhicule de service est mis à votre disposition

Le profil recherché

Homme / Femme de terrain, vous aimez le travail manuel et en extérieur.

Vous faites preuve d'autonomie mais appréciez également le travail en équipe.

Vous êtes idéalement issu(e) d'un BTS Métiers de l'eau ou Gestion et Maîtrise de l'Eau.

Des compétences en électromécanique/maintenance industrielle seraient un vrai plus.

Infos complémentaires

Des formations régulières et des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.

Un équilibre de vie pro/perso : 35h du lundi au Vendredi, hors astreinte / 7 semaines de congés par an, à prendre dès la première année,

Une rémunération attractive (entre 27 et 32K€ fixes annuels en fonction du profil) :

- Salaire sur 13,5 mois, primes diverses et astreinte rémunérée

- Indemnité Eau

- Intéressement/ Participation et Plan d'Epargne Entreprise avec abondement

- Plan d'Epargne Retraite

- Revalorisation de salaire au minimum tous les 2 ans,

- Nombreux avantages sociaux (Famille, Participation aux frais de repas, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, CSE ...),

- Véhicule de service mis à disposition

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.