Chef - Cheffe de Projet Accompagnement et Conduite du Changement H/F

Etablissements publics locaux

Compétences requises
Savoirs
Avoir des connaissances en Management, Changement, Organisation, Marketing
Avoir des connaissances en Management, Changement, Organisation, Marketing
Etre au fait de la déontologie en matière de changement, management, organisation, coaching et plus largement d'accompagnement, préserver son indépendance, sa capacité à créer, sa position complexe dedans/dehors

Savoir faire
Elaborer des stratégies,
Mettre en place une démarche d'accompagnement,
Structurer une offre d'accompagnement
Animer, manager, Accompagner,
Créer des outils, approches, méthodes, offres...

Savoir être
Intelligence relationnelle, Créativité, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe
Offrir de l'empathie

Conditions d'exercices
Spécificités du poste
Fonction transversale qui doit pouvoir travailler avec tous les niveaux hiérarchiques managériaux de la collectivité.

Moyen mis à disposition
Un bureau, un ordinateur, un fauteuil, un téléphone, Internet, outils numériques, salles animation ateliers....

Relations internes
transversales