Salaire fourni par le recruteur
Opérateur Régleur - Opératrice Régleuse Usinage H/F
Celest
- Brillon - 59
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La société CELEST à Saint-Saulve recherche pour l'un de nos clients, un monteur mécanicien régleur (H/F) pour une mission d'intérim de longue durée, sur le secteur de Brillon.
En tant que monteur mécanicien régleur, vous serez chargé(e) de :
-Assembler, monter et installer des machines spéciales à partir de plans et schémas techniques,
-Collaborer étroitement avec les ingénieurs et techniciens afin d'optimiser le fonctionnement des machines.
-Effectuer la maintenance préventive et curative,
-Réaliser la maintenance électromécanique sur installations industrielles,
-Diagnostiquer et réaliser tous dépannages,
-Effectuer le réglage mécanique et ajustement,
-Respecter des règles et consignes de sécurité.
Vous disposez de solides connaissances en mécanique industrielle, vos habilitations électriques et vous savez lire et étudier les plans, schémas et dossiers techniques.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et votre organisation. Vous êtes autonome et savez vous adapter aux situations rencontrées.
Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas et postulez en ligne !
Experience: 3 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Techniques d'usinage,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZPKM
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