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Psychologue en Uas H/F

Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons

  • Laon - 02
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, soeurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté.

L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le Pôle Soins au sein de la Résidence « Le Jardin des Oiseaux », comprenant : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM), une Unité d'Accueil et de Soutien (UAS), 1 Psychologue (H-F) en CDI temps plein 0,50 UAS/0,50 MAS-EAM.

L'Unité d'Accueil et de Soutien accompagne 8 adultes en situation de handicap psychique dans une démarche globale visant la stabilisation psychique, le développement de l'autonomie et l'inclusion sociale. Adossée à une Maison d'Accueil Spécialisée, l'UAS propose un accompagnement individualisé, pluridisciplinaire et coordonné, en lien étroit avec le réseau de santé mentale du territoire, afin de prévenir les ruptures de parcours et les ré-hospitalisations.

Sous l'autorité de la Direction du pôle, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans une approche clinique, institutionnelle et partenariale.
À ce titre, vos principales missions sont de :
- Réaliser les évaluations cliniques et participation à l'analyse des situations complexes ;
- Proposer un accompagnement psychologique individuel et/ou collectif aux bénéficiaires ;
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement ;
- Soutenir la compréhension des troubles psychiques et l'expression des vécus ;
- Participer à la prévention des décompensations psychiques et à la limitation des ré-hospitalisations ;
- Assurer un appui clinique auprès des équipes (éclairage théorique, analyse de pratiques, régulation) ;
- Travail en lien avec les partenaires sanitaires (CMP, psychiatres, hôpitaux, médecins) ;
- Participation aux réunions institutionnelles, synthèses et écrits professionnels.

Profil recherché
- Master 2 en psychologie (clinique, psychopathologie, psychologie de la santé ou équivalent) requis ;
- Expérience dans le champ du handicap psychique et de la santé mentale appréciée ;
- Capacités d'analyse clinique, de synthèse et de travail institutionnel ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Respect du cadre éthique, du secret professionnel et des droits des personnes accompagnées
- Qualités relationnelles, engagement, autonomie et rigueur professionnelle ;
- Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l'Association, les missions et l'organisation énoncées dans le projet de la structure ;
Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

La carte

850 Avenue Georges Pompidou

02000 Laon

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Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZDRN

Psychologue en Uas H/F

Unapei du Nord de L'aisne- les Papillons
  • Laon - 02
  • CDI
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZDRN

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