Salaire fourni par le recruteur
Exploitant·e dans le Transport de Voyageurs H/F
Rgo Mobilites Vitre
- Vitré - 35
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre d'une réorganisation du service exploitation, nous recherchons dès que possible un.e exploitant.e sur le secteur de Vitré (35).
Nous vous proposons un contrat CDI à temps complet (35 heures par semaine).
Vos attributions seront les suivantes ;
- Planifier et organiser les plannings des conducteurs
- Organiser les temps de travail, repos et rotations
- Suivre les kilométrages, les délais et la qualité de service
- Gérer et contrôler le parc de véhicules.
- Traiter les demandes d'intervention des conducteurs lorsqu'il y a un incident
- Assurer le suivi administratif des opérations (documents de transport, facturation, reporting).
- Optimiser les moyens de transport pour améliorer l'efficacité.
- Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire.
- Gérer les imprévus ou incidents en proposant des solutions rapides et efficaces.
- Collaborer avec les différents services internes pour assurer une communication fluide.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Contrôler une opération de transport,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Maîtrise des outils informatiques
Permis: D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Transports routiers réguliers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZJYZ
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