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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier·e de Prevention H/F
Centre de Medecine Preventive

Vandœuvre-lès-Nancy - 54
CDD
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une INFIRMIER(E) DE PREVENTION à temps partiel (mi-temps les matins - 22h30 hebdo) sous contrat à durée déterminée (11 mois).

Sous l'autorité de l'Infirmière Responsable,
- vous participez à l'éducation pour la santé et réalisez les gestes infirmiers du référentiel de l'examen de Prévention en Santé
- vous réalisez les actes techniques prescrits (prise de sang, ECG, spiromètrie,...)
- vous informez et conseillez nos consultants

Titulaire du diplôme d'état infirmier(e), vous souhaitez intégrer une fonction privilégiant l'écoute et la pédagogie. Vous avez une bonne aisance relationnelle et appréciez le travail en réseau. Intérêt pour la démarche qualité et connaissances informatiques demandés. Disponibilité rapide.

Rémunération : 1 565 € bruts par mois

Nos avantages : primes, intéressement, prestations CSE, mutuelle avantageuse
Participation à la prise en charge du transport quotidien
Pas de travail les week-ends et jours fériés.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

***Le/La candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'UC-CMP***
***L'organisme prévoit la possibilité d'avoir recours à un cabinet de recrutement - à la demande du candidat, ce dernier effectue une restitution des tests effectués***

voir la mention d'information concernant le traitement de vos données personnelles : https://www.uc-cmp.fr/protection-des-donnees-personnelles/information\_traitement\_donnees\_personnelles\_lors\_gestion\_recrutement/

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.