Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Pas de salaire renseigné

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire pour cette offre, ou n'a pas souhaité l'afficher.

Technicien R&D H/F Groupe Savencia

Condé-sur-Vire - 50
CDI
Bac +2
Industrie Agro-alimentaire

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Planifier son activité (gestion des matières premières et du matériel) en fonction des priorités, des contraintes et desaléas rencontrés, en respectant les délais ;
- Mettre en oeuvre et adapter les protocoles d'essais (paillasse, pilote et industriel) ;
- Contribuer au processus de validation des recettes, process et points-clés des projets ;
- Collecter, mettre en forme et exploiter les relevés et les résultats d'essais ;
- Assurer le suivi analytique des échantillons ;
- Garantir l'enregistrement et la gestion des données issues des essais réalisés, ainsi que rédiger les comptes-rendusd'essai, interpréter et rechercher les solutions ;
- Participer au maintien des méthodes utilisées, de l'opérationnalité des appareils et des structures employés avec l'aidedu Responsable technique hall pilote ;
- Partager l'information avec ses collègues ;
- Participer à la veille technologique sur les équipements pilote et une veille produit sur sa spécialité ;
- Rendre compte de son activité à son Responsable et signaler toute anomalie constatée...

Poste en journée avec horaires décalés possibles de façon exceptionnelle (flexibilité nécessaire lors des essais industriels).

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances. Pour en savoir plus :

Primes d’intéressement, de participation et de vacances
75% de prise en charge du Pass Navigo
Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
Boutique avec les produits du Groupe au Siège
Télétravail possible
Présence à l’international (+30 pays physiquement : USA, Argentine …)
Management de proximité et bienveillance
Entreprise apprenante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe