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Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur - Travailleuse Social·e H/F à Tournus est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur - Travailleuse Social·e H/F
Habitat et Humanisme Saone et Loire
- Tournus - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Au sein de l'association Habitat et Humanisme Saône et Loire, cet emploi se réfère à la Pension de Famille La Fontaine aux Loups située à Tournus.
Ce poste de travail est assuré en binôme avec la responsable de la Pension de Famille. Celle-ci accueille 20 locataires présentant une grande précarité et le besoin d'un accompagnement social et adapté. L'équipe est mixte : composée de deux professionnel.les et de bénévoles proposant des activités complémentaires à l'accompagnement professionnel.
Missions du poste :
- Accompagner individuellement les résidents sur la vie quotidienne
- Participer au fonctionnement du lieu de vie, en collaboration étroite avec le responsable de la pension.
- Apporter un soutien à l'animation collective portée par les bénévoles
Concrètement :
- Accompagnement individuel et collectif d'un public en difficulté (précarité, troubles psychiques éventuels, addictions, difficultés relationnelles...)
- Régulation de conflits
- Soutien administratif
Poste pouvant évoluer potentiellement sur un CDI selon les projets de l'association.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Favoriser l'entente, la collaboration,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201ZGKQ
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