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Technicien de Maintenance Parc Roulant H/F Sodebo
- Montaigu-Vendée - 85
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Travailler comme Technicien Parc Roulant (H/F) au sein de Sodebo, c'est assurer l'intervention sur plus de 1000 engins variés, tout en profitant d'une formation adaptée, d'un accompagnement à la prise de poste et d'un environnement de travail convivial.
Vos Missions :
Au sein du service Parc Roulant de Sodebo, vous rejoignez l'équipe de Julien composée de plusieurs Techniciens et d'Agents de maintenance. Vos missions sont les suivantes :
· Réaliser les interventions de maintenance curative sur les engins de manutention (transpalettes manuels, électriques, gerbeurs, chariots élévateurs, mâts rétractables), les autolaveuses, les véhicules électriques, les nacelles et les AGV
· Effectuer les suivis des vérifications générales périodiques et les mises aux normes nécessaires pour les différents engins du parc
· Être à l'aise avec l'outil informatique : GMAO, logiciel d'exploitation de système autonome
· Prendre en charge les opérations de maintenance préventives
Vos interventions sont sur les domaines suivants : électricité, mécanique, hydraulique, automatisme et mécanique moteur thermique.
A propos de vous :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine électromécanique et avez une expérience d'au moins 5 ans sur une fonction similaire dans les secteurs suivants : TP/Engins de chantier/agricole, mécanique automobile ou maintenance industrielle.
On vous reconnait pour votre esprit d'équipe et votre humeur joyeuse. On dit de vous que vous êtes manuel(le), technique et curieux(se).
Horaires : poste en régulière
CDI à pourvoir dès que possible - basé à Montaigu
Il y a un truc dans cette boite !
Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations !
Intégrer SODEBO c'est aussi :
· Une rémunération évolutive en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois,
· Un accord d'intéressement et de participation,
· Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois,
· Les avantages du CSE,
· Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
· Un restaurant d'entreprise,
· Une crèche inter-entreprise.
Envie de rejoindre nos équipes ? Nous avons hâte d'en découvrir davantage sur vous !
SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
- Prime de fin d’année équivalent à un mois de salaire
- Accord d’intéressement et de participation
- Mutuelle attractive pour le collaborateur et sa famille
- RTT
- Accord de Télétravail
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Repas d’équipe et des boissons offerts / Restaurant d'entreprise,
- Crèche inter-entreprise
- Communautés pour partager ses loisirs (running, couture, musique…)
- Lab numérique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact via un échange téléphonique avec un(e) recruteur(euse).
-
Entretien avec votre futur(e) manager et un(e) recruteur(euse).
-
Possibilité d’un second entretien avec votre futur(e) N+2 et le/la Responsable RH.
-
En fonction du poste, une visite d’usine peut être proposée.
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Pour les postes en production et maintenance : permanence emploi les lundis et vendredis.
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La carte
1 Rue Bernard Palissy
85600 Montaigu-Vendée
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 2025-26520
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