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Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Foncier - Referent ERP H/F à Cluses est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Foncier - Referent ERP H/F
Mairie Cluses
- Cluses - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions principales : Sous l'autorité de la responsable du service urbanisme-foncier, vous assurez la gestion administrative des opérations foncières et du patrimoine immobilier de la commune de Cluses ainsi que la gestion du domaine public. Vous êtes également référent des Etablissements Recevant du Public (ERP).
Gestion administrative des opérations foncières
- Mettre en oeuvre et gérer les procédures d'acquisition et de cession de biens immobiliers,
- Assurer la bonne application et la gestion des procédures de régularisation foncière, de constitution de servitudes et des baux emphytéotiques,
- Rédiger les délibérations du conseil municipal et des actes administratifs divers,
- Assurer le suivi des déclarations d'intention d'aliéner.
Gestion du patrimoine immobilier locatif et des baux souscrits par la commune
- Rédiger les contrats de location, suit leur exécution et procède à toutes modifications utiles,
- Assurer le lien entre les locataires et les services techniques en cas d'intervention dans les logements,
- Etablit les conventions d'occupation permanente ou temporaire d'associations dans les locaux communaux,
- Vérifie et assure le paiement des décomptes de charges de copropriétés pour lesquelles la commune est propriétaire et veille à sa représentation dans les réunions de copropriété,
- Assure la gestion des baux souscrits par la commune,
- Procède au paiement des loyers et des charges après vérification de leur régularité.
Référent ERP
- Assure la gestion administrative des ERP situés sur l'ensemble du territoire communal,
- Instruits lesdits dossiers en liaison avec les services SHC-BTB et le SDIS puis délivre les autorisations de travaux correspondantes.
Gestion du domaine public
- Rédige les conventions d'occupation du domaine public,
- Etablit et délivre les arrêtés d'alignement,
- Veille à la représentation de la commune dans les rendez-vous de bornage.
Vous êtes également gestionnaire de crédits du service urbanisme. A ce titre, vous gérez et suivez les engagements en matière de fonctionnement et d'investissement des crédits du service et assurez la préparation budgétaire du service.
Votre profil
Vous connaissez les procédures administratives ERP et les textes réglementaires tels que le Code la Construction et de l'Habitation, le Code l'Environnement, le Code Général de la Propriété des Personnes Publiques et dispose de notions de fiscalité.
Vous disposez de connaissances techniques en matière de sécurité-incendie et accessibilité aux personnes handicapées.
Vous avez le goût du secteur bâtiment et environnement, vous êtes autonome et discret, vous êtes pédagogue et médiateur pour désamorcer les éventuels conflits.
Vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.
Conditions du poste
- Poste à temps complet, à pourvoir au 02 février 2026 ;
- Avantages : régime indemnitaire + 13ème mois + titres-restaurant + Comité des Œuvres Sociales + participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance (selon les conditions d'ancienneté requises pour en bénéficier).
Pour postuler, lettre de motivation obligatoire + CV. Toute candidature sans lettre de motivation ne sera pas prise en compte.
Experience: 12 Mois
Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des écosystèmes,Techniques culturales,Procéder à des tests, expérimentations,Réaliser une veille documentaire
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
1 Place Charles de Gaulle
74300 Cluses
Publiée le 30/12/2025 - Réf : 201YZQX
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Assistant Foncier - Referent ERP H/F
- Cluses - 74
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