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Cette estimation de salaire pour le poste de Accueillant Familial Thérapeutique Aft H/F à Chaumont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureSalaire brut max
26 200 € / an 2 183 € / mois 14,40 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accueillant Familial Thérapeutique Aft H/F
Hopital Andre Breton
- Chaumont - 52
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT).
L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant.
L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi.
Missions principales:
- Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant
- Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents
- Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel
- Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel
- Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant
- Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin
Rôles et responsabilités:
- S'inscrire pleinement dans une équipe soignante pluridisciplinaire
- Participer aux réflexions d'équipe :
- Analyse des situations des enfants accueillis
- Élaboration et réévaluation du Projet de Soin Personnalisé
- Prendre part aux décisions concernant l'enfant en concertation avec l'équipe AFT
- Participer aux réunions organisées par l'équipe de suivi AFT
- Accepter les visites à domicile de l'équipe AFT afin d'observer l'enfant dans son environnement familial
- Garantir la discrétion professionnelle
- Comprendre et prendre en compte les difficultés de la famille naturelle
Activités principales:
- Accompagnement de l'enfant aux différentes prises en charge thérapeutiques
- Accompagnement à des rendez-vous et activités extérieures
- Contribution à l'insertion de l'enfant dans son environnement social
- Réalisation de soins d'hygiène et de confort
- Soins relationnels et occupationnels
- Transmission de repères éducatifs
- Échanges quotidiens favorisant la relation entre l'enfant et l'AFT
Spécificités du poste:
- La famille d'accueil thérapeutique doit être composée de deux adultes
- Les enfants du foyer doivent avoir au minimum 6 ans
- L'activité AFT ne peut pas constituer le seul revenu du foyer
- Accueil individuel des enfants
- Les contacts avec la famille de l'enfant sont interdits
- Des périodes sans accueil peuvent exister entre deux prises en charge.
- La rémunération peut donc varier en fonction des périodes d'accueil effectif.
Conditions d'accès au statut d'AFT:
- Le candidat doit disposer d'un agrément ASE.
Le postulant dispose d'un agrément ASE. Le Directeur de l'établissement valide le statut d'AFT suite à une procédure interne au CHHM comprenant :
- Une enquête sociale
- Un entretien avec le pédopsychiatre référent de l'AFT
- Un entretien psychologique
- La constitution d'un dossier administratif
Planning modulable selon les vacances scolaires, week-ends et jours fériés
Accueil possible jour et nuit, en semaine et le week-end
Planning élaboré par l'équipe AFT et transmis mensuellement
Poste nécessitant une grande adaptabilité
Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser leur candidature, lettre de motivation et leur CV, à la Direction des Ressources Humaines, par courrier ou par mail : ****@****.**
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201YSJM
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Accueillant Familial Thérapeutique Aft H/F
- Chaumont - 52
- CDD
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