Animateur du Relais Petite Enfance Itinerant H/F

Mairie

A compter du 1er janvier 2026, la commune de Oignies ouvrira un Relais Petite Enfance.

La commune a pris l'option de mutualiser les services avec les communes environnantes et de faire ainsi un relais petite enfance itinérant.

OIGNIES recrute un Animateur Du Relais Petite Enfance Itinérant, placé (e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Petite enfance dont les missions sont les suivantes :

- Accueillir, informer et renseigner le public du Relais Petite Enfance (REP) : parents, assistants maternels ou candidats à l'agrément.
- Organiser, au sein de la structure et sur les lieux décentralisés, un espace de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles par la mise en place d'activités.
- Développer les politiques locales en matière de petite enfance en créant un réseau partenarial.
- Assurer la gestion administrative du RPE
- Préparer et suivre le budget du service (hors RH) ainsi que les demandes de subvention

Activités spécifiques :
- Organiser des permanences dans différents lieux définis sur le territoire
- Se déplacer régulièrement entre les communes partenaires
- Animer des réunions d'information collectives pour les familles et les professionnels
- Participer aux évènements Petite Enfance du territoire (forums, journées portes ouvertes.)

Profil souhaité :
Diplôme de niveau Bac +2 minimum exigé dans le secteur social, éducatif ou petite enfance : (Exemples : Éducateur de Jeunes Enfants, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Animateur Socioculturel...)
Expérience souhaitée en animation, en accompagnement parental ou en petite enfance

Savoir
Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels et leurs procédures
Connaissances législatives relatives à l'activité d'assistant maternel, aux droits et obligations
Connaissances théoriques et pédagogiques sur l'éducation et le développement du petit enfant

Savoir faire
Connaissance des techniques d'animation et de dynamique de groupe
Techniques d'écoute active et de médiation
Capacité à construire et animer des projets
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Savoir être
Autonomie et d'esprit d'initiative
Capacité d'adaptation à différents publics, aux situations et réalités locales
Esprit de synthèse
Dynamisme, rigueur,
Discrétion professionnelle et neutralité
Qualités relationnelles, pédagogiques et de communication

Lien fonctionnel : Collectivités, CAF, PMI, partenaires locaux

Lieu de travail
Commune principale : Oignies
Plusieurs communes du territoire intercommunal (itinérance sur différents sites d'accueil)
Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions en soirée ponctuellement, manifestation le week-end.)
Poste à temps complet
Véhicule de service ou indemnités kilométriques
Manutention et manipulation de matériel pouvant être lourd et encombrant

Informations complémentaires :
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale et prestation CNAS