Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseiller en Immobilier H/F Groupe Mentor
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
Les missions du poste
En tant que Conseiller immobilier (H/F), vous serez en charge de commercialiser un lot de biens neufs et anciens auprès d'une clientèle de particuliers. Un portefeuille de vendeurs et d'acquéreurs vous sera confié.
Après une formation à nos outils et nos méthodes et dans le respect de la politique commerciale définie, vos missions principales consisteront à :
- Accompagner les clients dans leur projet et dans la définition de leurs besoins
- Rechercher de nouveaux biens (prospection terrain et téléphonique, estimations)
- Visiter les biens avec les futurs acquéreurs
- Négocier et finaliser les ventes : signature des mandats et compromis de vente
Vous avez des compétences commerciales reconnues et un relationnel impeccable. Vous êtes autonome, dynamique et persévérant.
Que vous disposiez ou non d'une expérience dans l'immobilier, nous sommes à la recherche de personnes curieuses et capables de s'auto-former en permanence et de se forger une solide culture immobilière.
Vous possédez un bon esprit d'équipe et vous êtes opportuniste.
Ce que nous vous proposons :
- Vous travaillerez au sein de notre agence.
- Rémunération fixe + primes motivantes calculées sur votre CA.
Ref: dpzp87qr2v
- Tickets Restaurants
- Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
- Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4.5 jours
- Espace de travail confortable
- Possibilités d'évolution dans toutes nos filiales
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Soumission de la candidature en ligne
-
Entretien de préqualification avec l'un de nos recruteurs
-
2ème entretien avec le N+1 concerné
-
Vérification des références
-
Retour aux candidats
-
Intégration et formation du nouveau talent
-
Groupe Mentor en images
Publiée le 29/12/2025 - Réf : dpzp87qr2v
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