Technicien de Maintenance Industrielle H/F

Synergie

Nous recrutons un COORDINATEUR DE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS H/F pour une entreprise familiale spécialisée dans la conception, fabrication et distribution de produits techniques. Le poste est un CDI, basé à une dizaine de km de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.En l'absence du responsable, le(la) coordinateur(trice) de maintenance gère la répartition des tâches de travail de(s) technicien(s) et/ou agent(s) de maintenance du site dont il dépend. Il doit s'assurer du bon fonctionnement des installations, prévenir ainsi les incidents éventuels, et mettre en oeuvre les actions correctives (qualité, sécurité, environnement, conformité).
Il doit intervenir rapidement en cas de panne, changer les pièces défectueuses ou les réparer.
Il contractualise et supervise les interventions en l'absence du responsable, identifie et met en oeuvre les solutions techniques d'amélioration approuvées par la hiérarchie.
- Assurer le bon fonctionnement, la surveillance, le contrôle et la maintenance préventive et corrective des équipements de production et du bâtiment.
- Participer à l'amélioration continue des procédures et des dispositifs techniques pour optimiser le rendement et la durabilité des machines.
- Gérer le stock de pièces détachées et suivre les indicateurs de performance.
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique et assurer la formation des utilisateurs. - Formation technique (Licence Automatisme & Robotique, BTS Maintenance Industrielle, DUT Génie Industriel ou équivalent).
- Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
- Expérience en management
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bonne communication.
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas techniques, y compris en anglais, rédaction de documents d'intervention.
- Intérêt marqué pour l'automation des processus et aptitudes manuelles.
- Anglais technique
- Capacité à travailler dans un environnement industriel (bruyant, postures variées) et mobilité géographique.

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération 27-33 kEUR bruts mensuels- Journée - 35h hebdo - Prime de présentéisme 100EUR/mois après 3 mois de présence + Prime d'habillage 15EUR/mois + 13è mois mensualisé -