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Graduate Management Program H/F
Sixt Sas
- Paris 7e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Si vous avez l'ambition et la curiosité que nous recherchons et souhaitez avoir un impact sur le monde futur de la mobilité, 1ST GEAR! est votre ligne de départ.
Date de lancement de notre prochaine promotion : 2 mars 2026
VOTRE RÔLE CHEZ SIXT
Vous participez à un programme de développement managérial structuré en plusieurs phases couvrant ainsi les principaux points d'expertise de la fonction de Responsable d'Agence : la vente, le service client, la gestion de flotte et des ressources humaines tout en bénéficiant d'une exposition aux différentes typologies d'agences au cours de vos rotations
Vous managez et motivez votre équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle et un engagement fort de chaque collaborateur. Vous serez responsable de l'intégration, de la formation et du développement de vos équipes
Vous êtes en charge de la gestion des objectifs commerciaux et de l'animation des ventes en agence, en mettant en place des leviers pour atteindre des résultats quantitatifs et qualitatifs. Vous suivez les performances de votre agence, initiez et déployez des actions pour améliorer les résultats
Vous gérez les véhicules de l'agence en optimisant leur utilisation et rentabilité. Vous veillez également au respect des procédures internes et à l'apparence de l'agence
Vous gérez le budget de votre agence et êtes force de proposition pour optimiser les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle
VOS COMPÉTENCES COMPTENT
Vous avez obtenu un diplôme d'études supérieures, Master ou équivalent, au cours des deux dernières années et avez une première expérience significative dans la vente et/ou le management. Vous êtes prêt(e) à faire vos premiers pas dans le management d'agence et à évoluer rapidement
Vous avez une forte culture du résultat et êtes capable de fédérer vos équipes pour atteindre les objectifs commerciaux et de service
Postes de leader garanti à l'issue du programme.
Vous mettez un point d'honneur à satisfaire vos clients et à leur offrir une expérience exceptionnelle
Ambitieux(se), déterminé(e) et motivé(e), vous avez un esprit entrepreneurial et êtes prêt(e) à prendre des responsabilités rapidement
Vous possédez un permis B valide et êtes mobile sur toute la France pendant votre programme de formation et après votre graduation pour prendre la direction de votre première agence
Langues Vous maîtrisez le français et l'anglais couramment à l'oral et à l'écrit
CE QUE NOUS OFFRONS
Programme clé en main et prise de responsabilités rapide : une formation accélérée et complète qui vous permet en 12 mois de prendre la pleine responsabilité d'une agence SIXT
Un environnement international, avec des opportunités d'évoluer à l'échelle mondiale
Un salaire mensuel fixe de 2550€ + variable déplafonné et prime d'intéressement
Un véhicule de fonction (issu de notre flotte automobile premium), une carte essence, une carte tickets restaurants, un uniforme et une carte pressing. Si l'une de vos affectations se situe à plus d'une heure de route, nous prenons en charge votre logement et supportons vos frais de bouche sur la base d'un forfait journalier
Ambiance de travail stimulante une entreprise bienveillante dans un environnement de travail stimulant et innovant, porté par des valeurs fortes comme l'inclusion, la diversité, l'innovation et l'excellence
Experience: Débutant accepté
Compétences: Management d'équipe,Manager d'unité marchande [Polynésie Française],Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 201YCZN
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