Les missions du poste

Missions principales :

- Assurer diverses tâches de soutien selon les besoins de l'équipe (accueil, mise en rayon, entretien, aide logistique, encaissement,...)
- Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail.
- Apporter un service de qualité et contribuer à la bonne image de l'établissement.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Expérience similaire appréciée mais non obligatoire.

Infos complémentaires

Conditions :

- Contrat de 25 heures par semaine (ou 30 heures ou 35 heures)
- Rémunération selon la convention collective.
- Horaires à effectuer du lundi au dimanche

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.