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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Superviseur Atelier Hydraulique H/F Rubix France

Bourges - 18
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix BERRY NIVERNAIS recherche

Superviseur Atelier hydrauliques (H/F) à BOURGES.

Notre entreprise recherche son futur Superviseur d'Atelier Hydraulique pour encadrer une petite équipe de techniciens et participer activement à la réalisation de flexibles et raccords hydrauliques destinés à nos clients.

Rattaché(e) au responsable d'activité, vous aurez un rôle à la fois opérationnel et managérial.
Vos principales missions seront :

Superviser une équipe de 3 techniciens d'atelier et assurer le bon déroulement des activités quotidiennes ;
Réaliser des flexibles hydrauliques conformément aux spécifications techniques et aux normes de sécurité
Monter les raccords à l'aide des outils adéquats et réaliser le sertissage pour garantir solidité et étanchéité
Contrôler l'étanchéité des flexibles à l'aide des tests appropriés ;
Documenter les interventions et mettre à jour les fiches techniques ;
Participer à l'amélioration continue de l'atelier (qualité, productivité, sécurité).

Le profil recherché

De formation technique (mécanique, maintenance, hydraulique ou équivalent), vous possédez une bonne base en hydraulique vous permettant d'être rapidement autonome sur la fabrication et le montage de flexibles.
Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans, les outils de sertissage et le contrôle qualité des assemblages.

Vous appréciez le travail en équipe et savez encadrer, accompagner et organiser l'activité de deux techniciens atelier.
Méthodique et rigoureux(se), vous veillez au respect des consignes de sécurité et à la satisfaction client.

Votre esprit pratique, votre réactivité et votre sens du service feront de vous un véritable appui au bon fonctionnement de l'atelier.

Infos complémentaires

Rémunération Fixe : entre 26 et 30 K€

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange
Candidature envoyée au manager local
Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1
Entretien physique de validation avec la RRH
Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat
Parcours d'intégration personnalisé
Bienvenue chez Rubix !