Manager Sécurité et Technique H/F Carrefour

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Manager Sécurité et Technique (F/H)

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Votre rôle

En tant que Manager Sécurité et Technique, vous garantissez la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin, dans le respect de la réglementation en vigueur.

Vos principales missions

- Participer à la définition de la politique sécurité du magasin.
- Encadrer, animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires et partenaires en matière de sécurité.
- Assurer une communication fluide et la diffusion des informations essentielles à votre activité.
- Etre garant des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.
- Manager, animer et superviser votreéquipe de maintenance (interne et externe).
- Etrel'interlocuteur direct des prestataires en matière de maintenance technique et veiller à assurer la communication des informations utiles à mon activité.

Votre profil

- Titulaire d'un Bac +2 minimum.
- Solides connaissances en sécurité et en prévention incendie.
- Carte professionnelle d'agent de sécurité valide.
- SSIAP 3 requis.
- Des connaissances techniques seraient un plus
- Rigueur, sens de l'observation et sang-froid à toute épreuve.
- Capacité à gérer les situations sensibles avec professionnalisme.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Statut cadre (215 jours travaillés/an)
- Salaire sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
- Bonus annuel, prime de vacances, intéressement et participation
- Mutuelle et prévoyance attractives
- 12 % de remise sur vos achats Carrefour

Entité juridique : Hyper SAS

Notre engagement

Chez Carrefour, nous sommes convaincus que la richesse de nos équipes repose sur leur diversité.
Nous encourageons tous les profils à postuler et garantissons un processus de recrutement équitable et inclusif.

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