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Pas de salaire renseigné
IT Owner H/F BNP Paribas
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Au quotidien, ça donne quoi ?
Dans le cadre de transformation de BNP PARIBAS Leasing Solution, vous prendrez en charge la SQUAD Compliance composée de plusieurs assets comme KYX, Sun, AIR et Titrisation.
Vos missions et responsabilités seront de :
- Travailler étroitement avec le PO pour garantir l'atteinte des objectifs de DELIVERY en insufflant une dynamique de résultat
- Vous assurer de la bonne déclinaison des préconisations des Centres d'expertise IT et des orientations stratégique IT/Métier au sein de la SQUAD
- Construire sa roadmap avec une vision Produit (Sur 3-5 ans)
- Être le garant du budget Run de la SQUAD
- Instruire la backlog avec la SQUAD
- Être garant de la qualité du Produit (de la SQUAD)
- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle de son périmètre selon les standards de l'IT et la politique IT du Groupe
Vous devrez réaliser tout ou partie des activités suivantes :
- Challenger le PO dans la priorisation de la backlog notamment sur les exigences non fonctionnelles en s'appuyant sur les orientations stratégiques de l'IT
- Organiser avec le PO les activités en partenariat avec son écosystème (Experts, Production, Archi,...) en gérant les dépendances des assets de la SQUAD avec les autres squads
- S'assurer avec la SQUAD et le test manager de la meilleure stratégie de tests pour une qualité de service de bout en bout
- Gérer avec la SQUAD les incidents de production et mettre en oeuvre les plans de remédiation associés
- Coconstruire avec le PO les indicateurs de performance du Produit dans une démarche d'amélioration continue
Leader européen du financement d'équipements professionnels, BNP Paribas Leasing Solutions accompagne le développement de ses clients et partenaires industriels en leur proposant des solutions de location et de financement avec services.
Au coeur de l'économie de l'usage, nous apportons aux entreprises la flexibilité dont elles ont besoin pour rester compétitives et se développer de manière durable.
L'expertise de nos 3 400 collaborateurs accompagne la croissance de nos clients et partenaires, notamment en mettant à leur disposition des parcours utilisateurs de plus en plus digitalisés.
Dans un monde qui change, la DSI doit sans cesse se renouveler, se transformer et renforcer les liens qui l'unissent à ses différents Partenaires (internes et externes).
Le poste est basé à Levallois-Perret (immeuble Unicity, métro Ligne 3 « Pont de Levallois ») dans des locaux en flex office. Des déplacements sur Marseille sont à prévoir.
Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu'à 50% du temps de travail.
Et après ?
Ce poste vous offre les opportunités :
- De rejoindre un métier bancaire passionnant
- D'intervenir sur un périmètre fonctionnel varié et transverse avec de forts enjeux business
- De travailler en proximité avec les experts techniques (cellule d'expertise, architecte, équipe de production, communauté de développeurs, Tech Lead, ...)
Nous proposons également un parcours d'accompagnement pour les collaborateurs, afin de leur permettre de progresser sur le volet technique
Selon vos envies, vous aurez la possibilité d'évoluer ensuite vers un poste d'IT Tribe Lead .
BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.
Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe et un variable individuel défini en fonction de votre performance
- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, ...
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride jusqu'à 50 % de votre temps de travail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Êtes-vous notre prochain ou notre prochaine IT Owner ?
Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins a minima 10 ans d'expérience dans l'IT avec au moins 3 ans sur le même type de poste (IT owner, manager opérationnel, team leader, ...)
Vous êtes à l'aise pour échanger en anglais et en français à l'écrit et à l'oral
Vous travaillez sous Méthodologie Agile et en maitrisez les cérémonies QBR, QAP, Retro, Sprint Review,
Vous connaissez les Méthodologies Devops et avez de bonnes connaissances en Architecture applicative
Vous savez anticiper les risques IT
Vous savez piloter le budget Run et build de la Squad
Des connaissances d'environnement Cloud et de langage de Développement Java seraient un plus
Des connaissances et/ou une expérience du monde du crédit bail / leasing seraient appréciées.
Adaptable et organisé, vous êtes orienté client et savez générer l'engagement de votre équipe. Vous savez également définir des indicateurs de performance pertinents
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à ****@****.**.
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
- Des missions qui ont du sens
- Rémunération (salaire fixe et variable)
- Participation & Intéressement
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Garantie de l'équilibre vie pro / vie perso
- Subventions CE (activités sportives, culturelles, frais de garde...)
- Plans d'épargne, plans d'épargne retraite
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV par notre équipe recrutement
-
Un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel
-
Recrutement
-
BNP Paribas en images
La carte
66 Rue du Président Wilson
92300 Levallois-Perret
Publiée le 29/12/2025 - Réf : 138880
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