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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Leader Technique Maintenance Automatisme H/F Automatique et Industrie

Saint-Jean-de-Moirans - 38
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Vous intervenez au sein de notre bureau d'étude sur des projets d'automatismes industriels, dans les phases de conception, réalisation et mise en service.
Au sein de l'équipe TMA (Tierce Maintenance Applicative) vos missions seront les suivantes :
- Procéder aux opérations de surveillance et de maintenance préventive ou corrective ou évolutive des systèmes clients (automates et supervision)
- Assurer la maintenance préventive et/ou corrective sur les différents équipements comme la modification de programmes
- Faire évoluer le process selon la demande client
- Assistance et dépannage à distance et sur site client
- Coordonner avec le client l'organisation du travail de l'équipe

Missions annexes :
- Suivi des actions et des interventions sur tous les métiers du site
- Reporting client et gestion des indicateurs de performance
- Gestion de la traçabilité des demandes techniques

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en automatisme/informatique industrielle et vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire.

Rigoureux(se) et impliqué(e), vous avez le sens des priorités et un bon sens de l'anticipation.
D'un naturel adaptable et communicant(e), vous êtes doté(e) de réelles qualités relationnelles.
Des connaissances sur les logiciels PcVue, Control Expert et SoMachine sont appréciées pour ce poste.

Les + du poste :
- Diversité des secteurs d'activité et technologies utilisées,
- Proximité avec le management,
- Ambiance conviviale,
- Esprit d'équipe et échanges
- Un climat de confiance dans lequel vous développer et vous épanouir

Les avantages :
Tickets restaurant de 9€ (dont la part patronale est de 5.39€/JT), mutuelle de base prise en charge à plus de 90% (reste à charge pour le salarié 13.33€/mois), participation et intéressement aux bénéfices de l'entreprise, avantages CSE, remboursement à 75% de l'abonnement de transport en commun et/ou prise en charge de l'indemnité kilométrique vélo, télétravail à hauteur de 2 jours/semaine (autorisé selon les besoins du projet et après la validation de la période d'essai).