Directeur·trice de Centre d'Affaires Etoile - CDI - BTP Banque Paris H/F Crédit Coopératif

Description de l'entreprise

BTP Banque est la banque professionnelle du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle est le partenaire reconnu de milliers d'entreprises de la Profession. C'est la banque spécialiste du financement de l'exploitation des entreprises du BTP et de la délivrance des cautions nécessaires à l'obtention et à la réalisation de leurs marchés publics et privés. Les équipes de BTP Banque, proches du terrain, conseillent et accompagnent les entreprises dans le développement de leurs activités.

Véritables spécialistes du BTP, elles savent dégager des solutions originales qui correspondent aux préoccupations des entreprises. BTP Banque est une banque à taille humaine dans laquelle chaque collaborateur, comme chaque client, a sa place.

« A BTP Banque ...c'est le métier qui parle... ».

Poste et missions

Au sein du Centre d'Affaires BTP BANQUE d'Etoile, vous avez la responsabilité d'une équipe de 11 collaborateurs. Vous pilotez l'activité du Centre d'Affaires et êtes garant de la performance commerciale et d'une gestion des risques efficace.

Vos principales missions consistent à :

- Déterminer les priorités du Centre d'Affaires et déployer le plan d'actions commerciales et de communication ;
- Partager, suivre et piloter les objectifs collectifs et individuels du Centre d'Affaires
- Accompagner et faire monter en compétence vos collaborateurs
- Assurer la gestion du risque et le respect de la conformité au sein du Centre d'Affaires (respect des procédures, prise de décision dans sa délégation, analyse globale du risque) ;
- Veiller à la qualité et la conformité du traitement des opérations administratives ;
- Développer les partenariats avec les organisations professionnelles de la région ;
- Animer la vie du Centre d'Affaires et relayer la stratégie et les valeurs de l'entreprise ;
- Assurer la gestion des ressources humaines du Centre d'Affaires en lien avec le Responsable RH.

Profil et compétences requises

et vous ? Vous justifiez impérativement d'une expérience significative et réussie en tant que directeur(trice) de Centre d'Affaires dans laquelle vos compétences et performances sont reconnues ou vous pouvez démonter vos compétences et vos capacités à performer sur ce poste.

Vous souhaitez évoluer professionnellement au sein du Groupe et êtes prêt(e) à vous investir dans un changement de poste.

Votre potentiel managérial, votre sens des responsabilités alliés à vos capacités commerciales et relationnelles contribueront à votre réussite !

Vous voulez en savoir plus sur le poste ?

Le poste est à pourvoir en CDI, vous rejoignez le centre d'affaires BTP Banque ouvert du lundi au vendredi.

En tant qu'ambassadeur.rice de BTP Banque, vous serez amené.e à vous déplacer et à participer à des évènements extérieurs sur les 12 départements de la région Nouvelle Aquitaine

Vous voulez donner du sens à votre carrière au sein d'une banque investie dans les transitions sociale et environnementale autant que pour l'inclusion de tous et de toutes, et qui contribue collectivement à une société plus équitable ? Rejoignez-nous !

Nos avantages :

- 32 jours de congés + 17 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages, prime de garde...)

Informations complémentaires sur le poste

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap....

Labélisé AFNOR Egalité Professionnelle, nous cherchons en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines.

Nous sommes signataires de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et de celle de Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.

Enfin, être une banque responsable, c'est également limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises.