Dipn44 - Garde-Frontière 1Ère Ligne Spafa - Assistant Contrôle Frontière H/F

Direction zonale de Police Nationale – OUEST

Vos activités principales:
- En contrôle frontières de 1ère ligne, vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif...), étude de l'authenticité des documents de voyage.
Activités du service:
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière aérienne, la polyvalence du SPAFA Nantes se décline dans ses missions: contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires uniquement
Groupe RIFSEEP : 2
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FPSEC020 / CHARGEE / CHARGE DU CONTROLE DES FLUX, DES PERSONNES ET DES BIENS
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : ADM006A
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Date limite de dépôt des candidatures: 1 mois

Date limite de publication : 31/12/2025
Lien pour postuler : https://ministereinterieur-hr.talent-soft.com
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
CV+ lettre de motivation + formulaire de mobilité obligatoire
Aucune candidature ne sera prise en compte par courriel, vous devez postuler sur MOB-MI ou sur la place de l'emploi public
Personnels du ministère de l'Intérieur / Personnels externes:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire\_Mobilite\_MI-2025.pdf
Personnes à contacter:
Chef du SPAFA Nantes : 02 40 75 12 12 / 06 98 86 29 87
****@****.**

La double labellisation "Égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations."