Salaire fourni par le recruteur
Electromécanicien H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Permis et certifications
- Habilitation électrique
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- Habilitation électrique
Les missions du poste
- Réparation en atelier :
Démontage et expertise des matériels (pompes, moteurs, réducteurs, agitateurs, etc..) dans nos ateliers.
Préparation du devis de remise en état.
Après acceptation, remise en état et remontage des matériels.
- Intervention sur site client pour démonter, réparer, remonter et mettre en service des matériels (pompes,
moteurs, réducteurs, agitateurs, etc..) et pour répondre aux problématiques techniques des clients et les
assister.
- Prendre en charge de A à Z les dossiers client SAV mécanique tant au niveau du suivi à communiquer au client
que du suivi du dossier dans l'ERP (« Enterprise Ressource Planning » / Progiciel de Gestion Intégré).
- Assurer la traçabilité du dossier SAV en communicant à l'adjointe de direction les fiches d'intervention.
- Assistance téléphonique pour pré-diagnostic et résolution de problèmes à distance auprès des clients.
Le profil recherché
- Vous êtes autonome, organisé, motivé, curieux. Vous faites preuve d'initiative.
- Votre emploi nécessite une habilitation électrique des opérations d'ordre électrique en basse tension.
- Connaissances théoriques et pratiques approfondies des bases en électromécanique
Ref: e6od6ia34g
Bienvenue chez Ouest Partners
Sous la responsabilité du responsable SAV mécanique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour le dossier
SAV ouvert afin de répondre à leurs demandes et programmer les rendez-vous sur site.
Vous intervenez en tant que soutien au technico-commercial itinérant sur des problématiques techniques liées à la
mécanique des fluides.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Publiée le 28/03/2026 - Réf : e6od6ia34g
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Electromécanicien H/F
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