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Salaire fourni par le recruteur
Electromécanicien H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
- Réparation en atelier :
Démontage et expertise des matériels (pompes, moteurs, réducteurs, agitateurs, etc..) dans nos ateliers.
Préparation du devis de remise en état.
Après acceptation, remise en état et remontage des matériels.
- Intervention sur site client pour démonter, réparer, remonter et mettre en service des matériels (pompes,
moteurs, réducteurs, agitateurs, etc..) et pour répondre aux problématiques techniques des clients et les
assister.
- Prendre en charge de A à Z les dossiers client SAV mécanique tant au niveau du suivi à communiquer au client
que du suivi du dossier dans l'ERP (« Enterprise Ressource Planning » / Progiciel de Gestion Intégré).
- Assurer la traçabilité du dossier SAV en communicant à l'adjointe de direction les fiches d'intervention.
- Assistance téléphonique pour pré-diagnostic et résolution de problèmes à distance auprès des clients.
Le profil recherché
- Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine de la mécanique des fluides.
- Vous êtes autonome, organisé, motivé, curieux. Vous faites preuve d'initiative.
- Votre emploi nécessite une habilitation électrique des opérations d'ordre électrique en basse tension.
- Connaissances théoriques et pratiques approfondies des bases en électromécanique
Ref: e6od6ia34g
Bienvenue chez Ouest Partners
Ouest Partners, cabinet de recrutement spécialiste des métiers techniques et commerciaux dans l'industrie, recherche un Electromécanicien
Sous la responsabilité du responsable SAV mécanique, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients pour le dossier
SAV ouvert afin de répondre à leurs demandes et programmer les rendez-vous sur site.
Vous intervenez en tant que soutien au technico-commercial itinérant sur des problématiques techniques liées à la
mécanique des fluides.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature – premiers contacts
-
Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
-
Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
-
Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
-
Publiée le 26/01/2026 - Réf : e6od6ia34g
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Electromécanicien H/F
- Angers - 49
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