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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance Bâtiment H/F Fleury Michon

Chantonnay - 85
CDI
BEP, CAP
Industrie Agro-alimentaire
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Envie d'un poste polyvalent où chaque journée est différente ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à la performance de nos infrastructures industrielles et tertiaires en assurant la maintenance et l'amélioration continue des bâtiments et équipements intégrés.

Vos missions principales

- Entretenir et réparer nos bâtiments industriels et tertiaires.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements process intégrés aux infrastructures.
- Intervenir en support des techniciens maintenance Énergie ou Process sur différents secteurs.

Vos activités au quotidien

- Réaliser des travaux variés : entretien courant, correctif, préventif, travaux neufs.
- Organiser votre activité seul ou en équipe et accompagner les entreprises extérieures.
- Évaluer les travaux à réaliser, proposer des solutions techniques et gérer les urgences.
- Participer à des chantiers, déménagements, réaménagements et opérations diverses.
- Effectuer des demandes de devis et suivre les validations.

Vos atouts pour réussir

Compétences techniques :

- Maîtrise des techniques du bâtiment et des interventions multi-domaines.
- Connaissance des règles de base en électricité et mécanique.
- Capacité à assurer la fiabilité des équipements et à respecter les normes de sécurité.

Qualités personnelles :

- Adaptabilité et résilience dans un environnement en évolution.
- Esprit analytique et de synthèse pour diagnostiquer et anticiper les problèmes.
- Précision et rigueur, tout en gardant une vision globale.
- Intelligence situationnelle : savoir ajuster son approche selon les contextes.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste polyvalent et concret, au coeur de la performance industrielle.
- Des missions variées qui allient technique, organisation et collaboration.
- Une opportunité pour développer vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant.

Alors #VenezGrandirEtFaireGrandirFleuryMichon

Nos Atouts :

- 4 jours de formation par an et par collaborateur en 2024
- Accord de participation, d'intéressement et de compte épargne temps

Et bien d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE, magasin d'usine...

Process de recrutement :

- Un premier échange en visio avec un chargé de recrutement
- Un entretien avec votre futur responsable RH et votre futur manager

Votre intégration :

Au programme :

- Un accueil personnalisé par votre manager
- Un programme d'onboarding pour votre année d'intégration
- Deux journées d'intégration avec les nouveaux collaborateurs pour découvrir les métiers du Groupe

Dans le cadre de sa politique handicap, Fleury Michon s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous.

Primes (participation, intéressement, 13ème mois, cooptation...)
Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
Télétravail et Horaires flexibles
Restaurant d'entreprise
Comité économique et social (billeterie, aides aux vacances,…)
Espace de travail Nantais
Parcours d'intégration personnalisé
Formation continue, y compris en eLearning
Magasin de vente Fleury Michon à tarifs réduits

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Première prise de contact téléphonique ou visio avec la personne en charge du recrutement
Un entretien avec le manager et le Responsable des Ressources Humaines (visio ou physique)
En fonction du poste, vous aurez la possibilité de rencontrer le Directeur métier.
Une visite de site / siège social sera organisée en fonction du poste.