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Agent Administratif - Agente Administrative de Banque H/F

Pôle Emploi

  • Aurillac - 15
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Titulaire du Bac +2 (diplôme exigé - pas de niveau)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Agent Administratif / une Agente Administrative pour intégrer notre équipe spécialisée dans la gestion des connaissances de notre entreprise.

Vous serez en charge d'assurer la continuité des activités liées à la documentation métier et de contribuer à la qualité des livrables dans un environnement technologique dynamique.

1. Gestion documentaire
- Mettre à jour, structurer et rationaliser la documentation métier en lien avec les différents services de l'entreprise.
- Participer à la migration des contenus vers de nouveaux espaces documentaires (intranet, bases de connaissances).
- Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards).

2. Appui rédactionnel

3. Accompagnement des collaborateurs

4. Gestion des outils numériques
- Assurer la qualité des documents (cohérence, clarté, conformité aux standards).

Profil recherché :

Compétences clés
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Très bonnes compétences relationnelles Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les outils de gestion de la connaissance en entreprise.
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment un niveau confirmé en Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées).
- Une expérience en gestion documentaire ou un intérêt pour les métiers de la connaissance d'entreprise sera un plus.

Vous travaillerez à temps partiel l'après-midi du lundi au vendredi inclus.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement de texte Utilisation normale,Tableur Utilisation normale

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres intermédiations monétaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 26/12/2025 - Réf : 201XPCR

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