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Formateur Python H/F
Woospeak
- France
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice de Python pour l'un de ses clients. La mission consistera à dispenser des formations en visioconférence. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que Formateur ou Formatrice de Python.
Détails de l'offre :
Nombre de postes : 1
Lieu de travail : France
Type de contrat : CDD tout public ou Freelance
Expérience exigée : 1 an
Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes.
Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement de Python que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Experience: 36 Mois
Compétences: Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 26/12/2025 - Réf : 201XMHD
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