Responsable d'Équipe Maintenance H/F LDC Groupe

La Société Bretonne de volaille (SBV) recherche pour son site BOSCHER VOLAILLES à GUERLEDAN (500 salariés), un Responsable équipe maintenance H/F.

La Société Bretonne de Volaille, filiale bretonne du pôle Volaille du groupe LDC représente plus de 4000 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne. SBV est leader de la restauration, son activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers de marques dédiées comme Poule & Toque, DOUX....

Rattaché (e) à Yvan, Responsable Maintenance du site, vos missions seront les suivantes :

- Renforcer l'équipe selon les besoins (pannes, performance, GMAO...)

- Appui & conseil pour les interventions,

- Gestion et supervision des postes énergétiques maintenance de l'entreprise

- Remplacer les responsables d'équipe lors des absences (congés... : ce qui représente 21 semaines par an en moyenne). Pour cela, vous devez :

· Assurer le suivi de son équipe de maintenance en respectant les procédures en place et les consignes qualité, sécurité et environnement et optimiser la gestion des priorités

· Organiser et ordonnancer l'activité de son équipe en fonction des priorités de la production, des ressources matérielles et humaines à sa disposition.

· Informer, réguler, suivre, contrôler les différentes actions de son équipe (préventif, curatif, petits travaux neufs, améliorations)

· Synthétiser les propositions d'amélioration de son équipe et les remonter à sa hiérarchie pour validation, mettre en place les actions validées

· Transmettre l'information montante et descendante

· Organiser l'accueil et la formation au poste

· Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social

· Maîtriser et faire appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail

Conditions

- Statut : Agent de maîtrise

Horaire : Journée sauf en cas de remplacement des autres Responsables d'équipe => 3x7 (Matin, AM, Nuit)

Durée du travail : 35h selon l'accord de modulation

Rémunération

- Salaire fixe mensuel + Indemnité Transport + Prime Annuelle (13ème mois) + Prime intéressement + Prime participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise + participation employeur mutuelle + avantages CSE