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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Sécurité Habilitations H/F à Annecy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut max
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Sécurité Habilitations H/F
Credit Agricole-Group Infrastructure Platform
- Annecy - 74
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Vous êtes ingénieur dans le domaine de la cybersécurité ? Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !
Qui sommes-nous ? Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d'experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.
CONTEXTE :
Le Pôle Cyber Trust & Risk IT a un rôle transverse qui consiste à protéger les opérations et activités IT des Pôles Technologiques et à sécuriser les produits finaux conçus par ces derniers.
Il est responsable de la définition des normes de sécurité et veille à leur mise en oeuvre au sein des Pôles.
De plus, il fournit aux autres Pôles les expertises nécessaires pour les aider à accomplir leurs missions.
Vous intégrerez l'équipe « Identités, Habilitations & Authentification » qui assure au quotidien la gestion :
- Des identités et des habilitations à l'aide d'outils type IAM
- Du rôle mining & profils métiers, ainsi que du référentiel de données et des règles associées, par l'intermédiaire de solution de type IAG
- De la revue des habilitations et de tous les contrôles associés aux comptes
MISSIONS :
En tant qu'expert niveau 3 RUN habilitations vous serez en escalade niveau 3 du Centre de Services qui assure les niveaux 1 et 2.
Vous interviendrez sur les demandes et les incidents du périmètre.
Vous aurez la charge de la gestion des demandes complexes d'évolution des habilitations.
En lien avec les responsables applicatifs, les chefs de projets ou les équipes RH de l'entreprise, vous devrez intégrer les besoins en habilitations. Cela consiste en la compréhension du besoin exprimé, la modélisation du modèle d'habilitation adapté, l'écriture des spécifications, leur validation et enfin le paramétrage dans l'outil puis la recette.
Vous assurerez l'assistance et le conseil auprès des utilisateurs de l'application IAM :
- Les managers qui doivent attribuer les bonnes permissions à leurs collaborateurs.
- Les responsables d'application et chefs de projet qui souhaitent intégrer leurs applications dans l'IAM.
- Vous serez amenés à participer aux activités de BUILD sur les évolutions du produit, les fonctionnalités IAM ou les projets de réorganisation.
Compétences métier :
- Gestion des identités habilitation accès
- Gouvernance des accès (IAM, PAM, IAG)
- Outillage technique IAM
- Usercube Solution IAM
- Active Directory Management
Compétences comportementales :
- Conseil et sens du service
- Sens du résultat
- Aisance relationnelle
- Conscience professionnelle
- Rigueur
- Réactivité
Pourquoi nous : chez Crédit Agricole Group Infrastructure Platform, nous sommes à la recherche de personnes engagées, souhaitant utiliser leur maîtrise et leur expertise pour impacter positivement le quotidien de millions de personnes.
En tant que collaborateur de CA-GIP, vous aurez l'opportunité d'assumer des missions variées et responsabilisantes.
Car travailler chez CA-GIP, c'est rejoindre la ligne métier IT du groupe Crédit Agricole, 9ème banque mondiale, au service de ses 54 millions de clients et de ses 154 000 collaborateurs dans le monde. Avec plus de 200 000 postes de travail, 6 datacenters et des logiciels de dernière génération, vous deviendrez vous aussi partenaire des grandes évolutions !
Rejoindre CA-GIP, c'est aussi...
Rejoindre une entreprise certifiée « Top Employer » : suite à l'analyse de 250 de nos pratiques RH, nous sommes fiers d'être certifiés Top Employer depuis 2022. Un gage de reconnaissance en tant qu'employeur de référence.
Rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l'éco-conception et de la décarbonation.
Signataire de la Charte de la Diversité, CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
A négocier
Publiée le 25/12/2025 - Réf : 177845684W
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Ingénieur Sécurité Habilitations H/F
- Annecy - 74
- CDI
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