Chargé du Contrôle et de la Gestion des Données - Synd Mixte Collecte Trait Bois Aumone H/F

Structures de coopération territoriale

PROFIL DU CANDIDAT :
- Maitrise des outils informatiques :
- Maitrise des outils bureautique (pack office, internet...),
- Maitrise des outils spécifiques au poste,
- Gestion de base de données Oracle et Access,
- Outils de reporting (business object, crystal report),
- Outils de traitement géographique de données (Arcgis, QGis...).
- Bonne capacité à former des utilisateurs aux outils informatiques,
- Sérieux, rigueur, courtoisie, respect de la hiérarchie, des agents et des usagers,
- Permis VL,
- Capacités à communiquer, concevoir, suivre et analyser les tableaux de bord,
- Esprit de synthèse et bon rédactionnel,
- Capacité à évaluer une situation et être force de proposition,
- Connaissance dans le domaine de l'environnement, stratégie de nos élus et partenaires (Eco-emballage, ADEME, VALTOM, CG...),
- Fortes capacités de rédaction et de communication orale.
Compétences

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Techniques et outils de la production et du développement informatique,
- Techniques de développement spécifique (client/serveur, objet, RAD, etc.),
- Méthodes et outils de la planification,
- Techniques des réseaux et télécommunications,
- Risques informatiques et télécommunications,
- Méthodes, normes et outils de développement et de mise en oeuvre des services (ITIL),
- Marchés, standards, technologies actuelles, etc.,
- Normes et procédures de sécurité,
- Techniques d'évaluation et maîtrise des risques,
- Administration de bases de données,
- Réglementation informatique,
- Orientations stratégiques en matière de SI,
- Ingénierie de projet.

SAVOIRS GENERAUX
- Indicateurs, mesures, ratios et outils,
- Techniques et outils pédagogiques,
- Marché de l'offre informatique et télécommunications (matériels, logiciels et services d'informatique et de communication, etc.).

SAVOIR-FAIRE
- Savoir faire une prise de parole en public,
- Avoir le sens de la médiation et de l'équité,
- Etre en capacité de s'investir sur des dossiers transversaux,
- Etre en capacité de conduire des projets d'envergure, d'en assurer le pilotage, l'animation,
- Savoir définir le contenu des tableaux de bord sous l'angle de la pertinence de l'information.

SAVOIR-ETRE
- Posséder le sens du service public et donner une image positive de la collectivité vis-à-vis des usagers,
- Respecter l'obligation de réserve des agents publics,
- S'adapter à des situations variées et ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement,
- Etre efficace dans l'organisation de sa propre activité et de son service et/ou optimiser l'utilisation des moyens dans le cadre d'une réalisation collective,
- Veiller à l'entretien de bonnes relations à l'intérieur de son service et avec les différents services de la collectivité.