Directeur·rice Adjointe Alsh - Ca du Gard Rhodanien H/F

Structures de coopération territoriale

COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise du cadre réglementaire des ACM.
- Bonne connaissance du développement de l'enfant de 3 à 11 ans.
- Compétences en animation et en coordination d'équipe
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) et du logiciel métier Dominoweb.

SAVOIR-FAIRE
- Encadrer un groupe d'enfants et animer des temps éducatifs
- Organiser et anticiper les activités et les temps collectifs
- Travailler en lien étroit avec l'équipe et la direction
- Assurer un relais de communication efficace

SAVOIR-ETRE
- Bienveillance, adaptabilité et rigueur
- Sens du service public et du travail collectif
- Dynamisme, pédagogie, sens de l'écoute
- Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
Le directeur adjoint agit sous l'autorité du directeur de l'ALSH. Il est autonome dans l'animation, la coordination des activités et le soutien à l'équipe. Il peut assurer la direction temporaire de l'accueil si le directeur est absent. Il est garant de la sécurité des enfants dans le cadre des activités qui lui sont confiées.
SPECIFICITES
+ Temps plein annualisé et mutualisé avec la Ville de Bagnols sur Cèze (périscolaire)
+ Rémunération statutaire + régime indemnitaire lié aux missions (IFSE B2).
+ Adhésion au Comité des Œuvres sociales, au CNAS.
+ Travail en équipe et en réseau.
+ Environnement de travail valorisant, axé sur le bien-être des enfants et des familles.

CONTRAINTES
+ Horaires adaptés aux besoins du service (matin, soir, vacances scolaires).
+ Périodes de forte activité en vacances scolaires.
+ Participation occasionnelle à des manifestations en soirée / en week-end.

RISQUES PROFESSIONNELS
+ Travail sur écran.
+ Risques psychosociaux.
+ Troubles musculo-squelettiques (TMS).