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Responsable de Projet Europe Recherche Innovation - Region Hauts-De-France H/F

Conseils régionaux

  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 à 5 ans
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Détail du poste

CONTEXTE DU POSTE :
Le territoire des Hauts-de-France est en pleine transformation sous l'impulsion de la Région qui s'investit massivement pour faire de son territoire une région leader économique et proche de ses habitants.
C'est dans ce contexte que la Direction Europe agit au quotidien pour tirer au mieux profit des financements européens tant ceux qu'elle gère au titre de son rôle d'autorité de gestion (programmes régionaux, Interreg, initiative urbaine européenne) que ceux gérés directement par l'Union Européenne via une animation de terrain proactive mise en oeuvre par le service animation et montage de projet européen.
Le présent poste de responsable de projet au sein du service précité contribue activement aux objectifs régionaux de transformation et de leadership économique. Au sein d'un paysage d'acteurs fourni, le/la responsable de projet Europe Recherche et Innovation met en oeuvre en collaboration étroite avec les directions métiers de la Région et les partenaires régionaux (au premier rang desquels HFID) les outils pertinents pour renforcer la participation des acteurs régionaux aux programmes européens dédiés à l'innovation et à la recherche.

FINALITE DU POSTE :

Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en oeuvre du/des projets en termes d'objectifs, de coûts et de délais.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251224000174-responsable-projet-europe-recherche-innovation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5 et plus)

Langues étrangères : Maîtrise de l'anglais nécessaire

Expériences : De 3 à 5 ans

Compétences techniques :
Bonne connaissance du fonctionnement des programmes européens sectoriels
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable

Compétences méthodologiques :
Conduite de projet
Développement de réseau
Travail en équipe
Analyse des besoins
Analyse de faisabilité
Diagnostic
tableaux de bord de pilotage, de suivi
Conformité contrôle
Gestion de l'information
Synthèse

Compétences management/projet :
Management transversal
Pilotage de prestataire

Compétences professionnelles/relationnelles :
Adaptabilité
Initiative
Anticipation

Compétence communication :
Communication écrite
Préconisations
Conduite de réunion
Négociation

Relations externes/internes :
Relations fonctionnelles : Direction de la transformation de l'économie régionale, Direction de l'innovation et de la performance industrielle, Direction de la recherche, de l'enseignement supérieur et des formations sanitaires et sociales, Mission auprès de l'Union européenne, Hauts de France Innovation Développement
Partenaires des programmes européens (Université, écoles d'ingénieur, entreprises), Commission européenne, Partenaires institutionnels
Relations hiérarchiques : Responsable de service

Conditions de travail :
Temps de travail : Travail hors horaire spécifique
Contraintes de mobilité : Mobilité sur le territoire régional, national et européen
Exposition aux risques : Diversité des acteurs et complexité des partenariats

Les avantages proposés par la collectivité :
5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants - droits
Aide complémentaire RQTH
L'allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à 486
Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun
Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur
Adhésion à plusieurs comités d'action sociale
Forfait mobilités durables jusqu'à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel

Publiée le 25/12/2025 - Réf : O059251224000174

Responsable de Projet Europe Recherche Innovation - Region Hauts-De-France H/F

Conseils régionaux
  • Lille - 59
  • Fonctionnaire
Publiée le 25/12/2025 - Réf : O059251224000174

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