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Rsai en Crèche H/F Rigolo comme la vie
- Nogent-sur-Seine - 10
- Freelance
- Temps partiel
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
En lien avec la réglementation NORMA, nous animons un collectif de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI), qui interviennent au sein de nos structures, selon le cadre réglementaire et en appui des directions et experts santé-sécurité terrain (infirmiers, auxiliaires de puériculture).
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) infirmier/puériculteur (H/F), diplômé(e) d'État, en mission RSAI, pour nos structures situées dans l'Aube : Romilly sur Seine, Nogent sur Seine, Saint Parres aux Tertres, à raison de 30h annuelles par structure.
Le profil recherché
TON PROFIL :
Tu es titulaire d'un DE puériculteur ou d'un DE infirmier avec une expérience de 3 ans minimum auprès des 0-3 ans.
Tu es animé(e) par l'accompagnement des professionnels petite enfance et tu aimes transmettre ton expertise métier.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de la transmission, ta rigueur et ta veille réglementaire constante dans le domaine de la santé et de la petite enfance.
Tu souhaites étoffer ton activité en accompagnant des structures et tu disposes d'un statut te permettant d'intervenir en tant que prestataire externe (Auto-entrepreneur, Portage salarial, etc.).
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras notre référente RSAI, coordinatrice petite enfance de notre réseau.
Prêt·e à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins-nous !
Bienvenue chez Rigolo comme la vie
L'Enfant, au coeur de notre raison d'être
Le réseau Rigolo Comme La Vie, c'est bien plus qu'un simple groupe de crèches, micro-crèches, relais petite enfance et accueils de loisirs.
C'est une véritable mission : être co-acteur du bien grandir de l'enfant, en créant du lien social et au service de la parentalité.
Chez Rigolo Comme La Vie, la sécurité fait l'objet de protocoles et d'animations très précises, c'est la base de notre métier. L'inclusion est une valeur fondamentale de notre pédagogie et nous y oeuvrons chaque jour, dans l'ensemble de nos structures.
Les avantages
- Salaire évolutif, relu chaque année
- Prime d'ancienneté, d'intéressement, de mission, de cooptation
- Places en crèche et jours enfants malade
- Jusqu'à 15 RTT par an
- Temps plein ou Temps partiel choisi
- Parcours professionnel accompagné et valorisé
- CSE dynamique et de proximité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
CV retenu ? un échange tél avec l'une de nos recruteuses (18 ans d'ancienneté à elles 2)
-
Toujours partant ? un RDV avec le futur manager au sein de la structure
-
Et après ? une réponse quoiqu'il arrive et un suivi personnalisé
-
La carte
27 Rue François Bachimont
10400 Nogent-sur-Seine
Publiée le 25/01/2026 - Réf : lxi0pr
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Rsai en Crèche H/F
Super recruteur
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- Freelance
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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