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Moniteur Éducateur Foyer H/F
Lrs - Emp Europe
- Rueil-Malmaison - 92
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'hébergement H/F
CDI Temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92)
Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son FOYER L'HORIZON situé à RUEIL-MALMAISON.
Les établissements de Rueil-Malmaison se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un FOYER d'hébergement, d'un ESAT et d'un CAJ, au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation.
Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap.
LES CONDITIONS DE TRAVAIL :
- CDI à pouvoir à compter du 12/01/26
- Temps plein 36h sur un cycle de 3 semaines (36h, 32h et 40h)
- Samedis et dimanches travaillés 1 semaine sur 3
- Rémunération : grille CCN66 avec sujétions d'internat à partir de 2 039 € bruts par mois (SMIC + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €) + indemnité dimanches et jours fériés
- Lieu de travail : 62 rue Voltaire - 92 500 Rueil-Malmaison
VOTRE ENVIRONNEMENT :
Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire accompagnant 30 adultes en situation de handicap mental, relevant de déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé. Les résidents du Foyer sont des travailleurs en ESAT ou bénéficiaires de CAJ.
L'équipe se compose de 6 éducateurs et d' 1 psychologue sous la responsabilité d'une cheffe de service et d'un Directeur adjoint multi-établissements (FOYER et CAJ l'Horizon & ESAT Atelier du Château).
Des réunions hebdomadaires (éducatives, de coordination et organisationnelles) ont lieu les mardis après-midi avec l'ensemble de l'équipe.
Plusieurs projets sont en cours ou à venir au sein du FOYER L'HORIZON, par exemple :
- La création d'une charte sur la vie intime et sexuelle,
- La réécriture du règlement de fonctionnement,
- Le développement des partenariats (école esthétique, thérapie assistée par l'animal .).
VOS MISSIONS :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et aidez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, en vue de maintenir ou développer leur autonomie, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet personnalisé.
Vous assurerez la référence socio-éducative de quelques personnes accueillies : suivis social et administratif. Vous alimentez le dossier unique informatisé (DUI) de l'usager, via le logiciel Net Vie.
Vous participez à l'accompagnement éducatif, en étant garant de la mise en place et du suivi du projet personnalisé, et de la mise en oeuvre des bonnes pratiques et recommandation de l'ARS et l'HAS.
Vous participez, en équipe, à l'évaluation de la situation en repérant les capacités et les difficultés des personnes, leurs besoins, leurs attentes, et les situations critiques (maltraitance.), et assurez leur sécurité.
Vous contribuerez à la vie institutionnelle de la structure et dans vos activités, et participerez à des formations pour développer vos compétences.
LES PREREQUIS :
- Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur (débutant accepté)
- Une bonne connaissance du secteur du handicap (autisme, techniques et outils éducatifs .) est un plus.
- Doté(e) de qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de bienveillance.
- Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Outlook, Word, Teams).
- Avec votre sens de l'initiative et du travail en équipe, vous avez l'envie de participer au développement et à l'amélioration de l'accompagnement et de l'organisation.
- Déplacements réguliers selon l'affectation (Permis B exigé le cas échéant)
Candidature à adresser par courriel à : ****@****.** (mentionner l'intitulé du poste concerné)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Langues: Français exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : 201WSZS
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- Rueil-Malmaison - 92
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