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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Cybersécurité Junior H/F à Trappes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 000 € / an 3 583 € / mois 23,63 € / heureSalaire brut estimé
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureSalaire brut max
73 200 € / an 6 100 € / mois 40,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Cybersécurité Junior H/F LNE
- Trappes - 78
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Missions
En tant que membre de l'équipe de cybersécurité, l'ingénieur cybersécurité jouera un rôle essentiel dans l'application de la politique de sécurité du LNE, ce professionnel travaillera en étroite collaboration avec les équipes de la DSI pour prévenir et répondre aux incidents de sécurité.
Le poste d'ingénieur cybersécurité junior est crucial pour garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes informatiques de l'entreprise. Il requiert une combinaison de compétences techniques, de connaissances en cybersécurité, et de qualités personnelles pour pouvoir répondre efficacement aux menaces et aux incidents de sécurité. Ce rôle offre une voie passionnante et dynamique pour ceux qui souhaitent se spécialiser dans le domaine de la cybersécurité et contribuer à la protection des données et des actifs numériques de l'organisation.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- Analyse de sécurité : Effectuer des analyses de sécurité régulières sur les systèmes informatiques et les réseaux pour identifier les vulnérabilités potentielles.
- Surveillance des systèmes : Surveiller les systèmes du LNE pour détecter les anomalies et les activités suspectes.
- Assistance des utilisateurs : Fournir un support aux utilisateurs par mail ou téléphone pour diverses demandes liées à la cybersécurité, y compris la résolution de problèmes techniques, la sensibilisation aux menaces et la réponse aux questions sur les bonnes pratiques de sécurité.
- Gestion des tickets : Traiter les tickets via l'ITSM sur les problématiques liées à la cybersécurité, en assurant une résolution rapide et efficace des incidents signalés par les utilisateurs.
- Gestion des incidents : Participer à la gestion des incidents de sécurité, en aidant à la détection, à l'investigation et à la résolution des problèmes.
- Mise à jour des systèmes : Assister dans la mise à jour et le patching des systèmes pour corriger les vulnérabilités identifiées.
- Documentation : Maintenir une documentation détaillée des procédures de sécurité, des incidents et des mesures correctives.
- Formation et sensibilisation : Contribuer à la sensibilisation et à la formation des employés sur les bonnes pratiques de sécurité informatique.
- Recherche : Effectuer des recherches sur les nouvelles menaces et les technologies de cybersécurité pour rester à jour sur les meilleures pratiques.
- Gouvernance et veille : Assurer une veille continue sur les nouvelles réglementations, vulnérabilités et usages émergents en cybersécurité, et mettre à jour la politique de sécurité en conséquence.
Profil
Vous avez un Bac +5 , un Master ou êtes diplômé d'une école d'ingénieur, spécialisée en sécurité
informatique.
- Connaissance des réseaux : Bonne compréhension des réseaux informatiques et des protocoles de communication.
- Maîtrise des systèmes d'exploitation : Connaissance approfondie des systèmes d'exploitation, notamment Windows et Linux.
- Compétences techniques : Maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires des outils de sécurité (EDR, DLP, FW, etc.), les compétences en programmation et en scripting (Python, PowerShell, etc.) seraient un plus.
- Analyse de risque : Aptitude à évaluer les risques de sécurité et à proposer des solutions pour les minimiser.
- Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec d'autres départements.
- Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Compétences linguistiques : Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
Compétence comportementales (soft skills) :
- Rigueur, capacité d'anticipation et sens de la méthode
- Rigueur et Pédagogie
- Diplomatie et Résistance au stress
- Curiosité
- Le LNE: un EPIC au service de la société et des citoyens
- Le respect et l'équité sont au cœur de ses politiques RH
- Télétravail envisageable conformément à l'accord d'entreprise
- Prime annuelle de fin d’année
- Prime d’intéressement et PEE/PERCO avec abondement
- Bénéficier d’une mutuelle et d’une prévoyance
- Accès au restaurant d’entreprise sur nos sites de Trappes et Paris
- Avoir accès à un large choix d’offres au travers de notre CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier contact téléphonique avec nos RH
-
Un entretien en visio pour un premier échange technique
-
Rencontrons nous! Un entretien technique et un entretien RH sur site
-
LNE en images
La carte
29 Avenue Roger Hennequin
78190 Trappes
Publiée le 24/12/2025 - Réf : teamtailor-6981455-1767050
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Ingénieur Cybersécurité Junior H/F
- Trappes - 78
- CDI
Pour les postes éligibles :
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