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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Projets Solutions Informatiques Communautaires H/F à Clermont-Ferrand est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut estimé
45 800 € / an 3 817 € / mois 25,16 € / heureSalaire brut max
58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Projets Solutions Informatiques Communautaires H/F Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes
C'est ...
- Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique,
- Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN,
- Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Nous recherchons un(e) Chef de Projets Informatique Communautaire (H/F) pour notre équipe de Solutions Informations appartenant à la Direction Organisation, Informatique & Entreprise Numérique .
Le poste est basé à Clermont-Ferrand.
Poste et missions
Au quotidien, vous serez chargé.e de :
Piloter et mettre en oeuvre des projets :
- Le Chef de Projet SI a à la fois un rôle de maitrise d'ouvrage et de maitrise d'oeuvre sur son périmètre
- Il est garant du déploiement des solutions informatiques relevant de son domaine fonctionnel
- Il assure la responsabilité de la globalité d'une application (nouvelle et/ou évolution et/ou maintenance) et en est le référent fonctionnel et technique.
- Il assure la conduite d'un ou plusieurs projet(s) d'évolution du système d'information et en assure le pilotage en tenant les réunions de coordinations avec les différents acteurs du projet (informatiques et métiers)
- Il assure le paramétrage des outils nécessaires au bon atterrissage du projet
- Il suit et rend compte de l'avancement du projet selon des critères de qualité, performances, et délais
- Il apporte son expertise « métier/domaine » et il est l'interface entre les métiers et les partenaires informatiques
- Il accompagne les équipes métiers à l'appropriation des solutions
Assurer l'activité d'assistance et de support
- Le Chef de Projet SI assure la maintenance du paramétrage des applications de son domaine
- Il assure le suivi opérationnel des plateformes applicatives (diagnostic, correction...), et des livraisons (planning, gestion des versions, ...)
- Il qualifie et traite les demandes de support (demandes d'assistances, prise en charge des incidents, requêtes (paramétrages, sql, ...)
- Il suit en relation avec les sous-traitants groupe la résolution des incidents (BPCE SI, BPCE IT, BPCE PS, etc...)
Profil et compétences requises
Profil et compétences requises
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 (type Ingénieur en informatique et/ou gestion de projets), vous disposez d'une expérience reconnue dans ce domaine.
Ce que nous allons aimer chez vous ?
- Vous êtes rigoureux et pragmatique et vous avez une bonne capacité d'analyse
- Vous savez travailler en transversalité et animer des réunions grâce à une bonne aisance relationnelle
- Vous avez un bon esprit d'équipe vous permettant de susciter et favoriser les échanges et les moments de travail en groupe
- Vous savez prendre des décisions et travailler en autonomie dans le respect des procédures et des normes qualité
- Vous avez des compétences/expériences en gestion de projets
- Vous avez des compétences/expériences prononcées sur les outils informatiques
- Vous connaissez le milieu bancaire et idéalement le groupe BPCE
Informations complémentaires sur le poste
BPAURA agit en faveur de l'égalité des chances et s'engage à accueillir toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée.
- Prime d’intéressement, participation et abondement
- Formation et accompagnement carrière
- Forfait mobilité durable et transports publics
- Engagement RSE et ancrage local
- Soutien à la parentalité
- Carte restaurant
- Couverture santé (mutuelle et prévoyance)
- Congés payés supplémentaires & RTT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection RH
-
Entretien RH pour échanger sur votre projet
-
Entretien avec un manager opérationnel
-
Test ou mise en situation selon le poste
-
Validation finale et proposition d’embauche
-
Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes en images
La carte
167 Boulevard Étienne Clémentel
63100 Clermont-Ferrand
Publiée le 24/12/2025 - Réf : BPAURA05438
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Chef de Projets Solutions Informatiques Communautaires H/F
- Clermont-Ferrand - 63
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