Technicien de Maintenance Industrielle - Porte Coupe Feu 30 H/F Foselev

CIMAT Laudun recherche son(sa) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle, spécialisé dans la maintenance des Portes Coupe Feu H/F en CDI pour son agence de Laudun, située entre Orange et Avignon.

Le poste est basé sur site nucléaire : Marcoule.

Vos missions :

En tant que Mainteneur en Porte Coupe Feu (PCF) (H/F) dans le secteur nucléaire, vous intervenez sur l'installation, la maintenance et la réparation des portes coupe-feu et autres dispositifs de sécurité, en veillant au respect des normes strictes en matière de sécurité incendie et de qualité.

Vos principales missions :
- Lire et interpréter les plans et schémas techniques liés aux installations de portes coupe-feu
- Assurer la pose, le réglage et le montage des portes, bâti, huisseries et accessoires associés
- Réaliser les ajustements nécessaires pour garantir la conformité aux normes incendie et aux exigences réglementaires
- Effectuer les contrôles et tests fonctionnels des équipements installés
- Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements ou défauts éventuels
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
- Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur sur les sites d'intervention
- Documenter les interventions et rédiger les rapports de maintenance

Vous possédez les habilitations nécessaires pour travailler en milieu nucléaire

Vous êtes rigoureux, respectueux des règles et capable de travailler en équipe autonome

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous avez une expérience significative dans la pose de portes
- Vous justifiez d'une bonne connaissance des normes et réglementations liées à la sécurité incendie

CIMAT est fait pour vous si :

- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Une grande réactivité qui implique un pouvoir d'initiative fort
- Un accompagnement de vos ambitions professionnelles : c'est à vous de dessiner votre parcours professionnel.

Notre process de recrutement :

Étape 1 : Entretien téléphonique avec Rebecca Muselet, la chargée de recrutement (15 min)

Étape 2 : Entretien Manager et le responsable de contrat de maintenance (60 min)

Étape 3 : Entretien Manager et Responsable d'établissement (60 min)

Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposée en cours de processus.

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