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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Concepteur Mécanique H/F Efor Group

Laudun-l'Ardoise - 30
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos Missions :
- Recueillir et challenger les cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes R&D, industrialisation et production.
- Concevoir les pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques :
- Modélisation 3D et mise en plan 2D (SolidWorks, CATIA, Inventor...).
- Choix des matériaux et procédés de fabrication (usinage, tôlerie, impression 3D, injection plastique...).
- Réalisation de calculs de dimensionnement (statique, dynamique, thermique) ; analyses par éléments finis (ANSYS, Abaqus).
- Gérer les nomenclatures, dossiers de définition et cycles de révision via PLM/PDM.
- Piloter les revues de conception, analyses de risques (AMDEC produit/process) et validations.
- Suivre la fabrication de prototypes : interactions avec les ateliers, fournisseurs et sous-traitants.
- Participer aux essais de qualification, à l'intégration sur site et au support à la mise en service.
- Contribuer à l'amélioration continue : retours d'expérience, standardisation et optimisation des coûts.
- Rédiger la documentation technique (plans, notes de calcul, manuels, dossiers réglementaires CE).

Profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en conception mécanique, idéalement en environnement réglementé (pharmaceutique, énergie, pétrochimie, aéronautique...).
- Maîtrise d'au moins un logiciel de CAO : SolidWorks, CATIA V5/V6, Inventor, Creo...
- Compétences en calculs et simulation : RDM, FEM (ANSYS, Abaqus, Nastran...).
- Familiarité avec les outils PLM/PDM (Windchill, ENOVIA, Teamcenter...) et bonnes pratiques de gestion documentaire.
- Anglais technique (plans, documentation, échanges fournisseurs internationaux).
- Qualités personnelles : créativité, rigueur, esprit d'équipe, sens du résultat et de la communication.

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils

Centre de formation interne certifié
Intéressement / Participation
Aménagement des locaux
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle
Flexibilité des horaires
Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.