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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Infirmier à Domicile H/F AGIR À DOM

Toulouse - 31
CDD
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Ce que nous ferons ensemble ?
Rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vos missions seront principalement accès sur l'installation et le suivi de l'apnée du sommeil :
- Initier les sorties d'hospitalisation de nos patients puis assurer leur suivi à domicile.
- Accompagner le patient, la famille, dans l'intégration du traitement au quotidien et son observance.
- Former l'IDE libérale au matériel.
- Rédiger des comptes rendus de visite et le cas échéant proposer des solutions alternatives au personnel hospitalier
- Communiquer avec les prescripteurs, nos équipes pluridisciplinaires (personnes paramédicales et ou technique et/ou administratives et/ou logistiques) et les IDEL.
- Assurer son rôle de contact quotidien auprès des prescripteurs, les renseigner sur toute question technique ou médicotechnique relative aux prescriptions.
- Sur leur demande, assister les prescripteurs dans leur diagnostic et plus largement s'identifier comme référent technique auprès des prescripteurs.
- Répondre aux demandes d'installation des prescripteurs
- Renseigner les prescripteurs sur les demandes d'installation, matériel....

Qui êtes vous?
Vous êtes diplômé(e) du diplôme d'Etat d'Infirmier/e et avez envie de découvrir le secteur de la santé, en particulier des soins à domicile ?
Vous disposez d'une première expérience en milieu hospitalier ou dans le secteur médico technique (de préférence en service réanimation, neurologie, pneumologie, cardiologie...) ou idéalement dans un service pédiatrique ou néonatologie pour le suivi d'une partie de la patientèle enfant.
Le poste d'infirmier/e à domicile (puériculture) peut vous intéresser.

Soucieux (se) d'apporter une meilleure qualité et confort de vie aux patients, vous saurez être à leur écoute, respecter les modes opératoires et faire preuve d'autonomie pour mener à bien vos visites.

Titulaire du permis B les déplacements quotidiens ne vous effrayent pas ?
Vous êtes doté (e) d'un bon relationnel et maîtrisez l'art de la communication ?
Alors ce poste n'attend que vous ! Modalités contractuelles
Type de contrat : CDD à pourvoir dès Février 2026 sur un remplacement de congé maternité jusqu'au 12/08/2026

Amplitude horaire : 39H du lundi au vendredi

Lieu du poste : Rattaché(e) à l'agence de Toulouse (31)
Secteurs d'intervention : 31, 81 et secteurs frontaliers

Rémunération sur 12 mois : 2898 € brut pour 169H

Autres avantages :

Carte restaurant : 10 euros (part salariale à 4.12 euros et part patronale à 5.88 euros)
Véhicule de service

Carte essence et badge télépéage

Téléphone et ordinateur mis à disposition

Mutuelle (62% pris en charge par l'employeur)

Prime d'intéressement et de participation dès 3 mois d'ancienneté

Accès au Comité Social et Économique

Notre processus de recrutement

- Pré-entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
- Entretien physique avec les candidats retenus + tests éventuels et mise en situation
- Prise de référence employeur avec l'accord du(de la) candidat(e)

Télétravail Partiel (dès 6 mois d'ancienneté)
Participation et Intéressement (dès 3 mois d'ancienneté)
Carte Tickets Restaurant
Prime sur Objectifs
Comité Social d'Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse de votre candidature par notre Service RH
Entretien téléphonique avec les candidatures sélectionnées
Entretien physique en agence + tests éventuels et mise en situation pour certains postes
Prise de référence employeur
Réalisation d’une journée d’immersion en agence (en fonction des postes)
Réponse aux candidats sous 15 jours et envoi d’une proposition aux retenus