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SARC (Société Armoricaine de Canalisations) emploi

SARC (Société Armoricaine de Canalisations) recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Animateur Sécurité & Qhe H/F SARC (Société Armoricaine de Canalisations)

Le Rheu - 35
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
BTP
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Vous aimez être sur le terrain, saisir les réalités du chantier et transformer les pratiques en solutions concrètes et efficaces ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de la culture sécurité au sein d'une entreprise qui en fait sa première priorité ? Rejoignez-nous !

Votre mission : Vous accompagnerez l'amélioration des pratiques de sécurité sur le terrain et contribuerez activement à la progression de la culture sécurité grâce à une approche pragmatique et résolument orientée chantier. Rattaché(e) au Responsable Sécurité & QHE, vos principales missions seront :

- Piloter et animer le Plan d'Action Sécurité et le programme de prévention des risques professionnels.
- Promouvoir la politique Sécurité aurpès des managers et opérationnels, via le partage de bonnes pratiques, l'animation de REx, le déploiement de causeries, ...
- Réaliser des visites de chantiers et audits internes, identifier les risques et bonnes pratiques, proposer et suivre des actions correctives et préventives.
- Sensibiliser, former et accompagner les équipes pour renforcer durablement la culture sécurité
- Analyser accidents et sinistres et mettre à jour le DUERP
- Analyser les situations de travail et prévenir les risques liés aux TMS et RPS
- Assurer une veille réglementaire, normative et technique
- Animer et mettre à jour le système documentaire Sécurité
- Animer les accueils Sécurité et organiser les accueils au poste de travail
- Assurer un reporting, et la mise à jour des indicateurs dédiés

Vous contribuerez également à la performance globale de l'entreprise en participant à l'audit des items qualité lors des visites chantiers et à l'animation du Système de Management Qualité (ISO 9001). Vous prendrez part à la mise en place d'actions d'amélioration continue et veillerez à ce que les pratiques environnementales sur les chantiers soient conformes et en constante amélioration.

Le profil recherché

Ce poste vous correspond si vous aimez le contact direct avec le terrain et savez faire passer les messages avec clarté.

Titulaire d'une formation type Bac +2/+3 en QHSE, vous disposez d'une première expérience terrain solide dans l'animation des enjeux de sécurité et prévention des risques, idéalement dans les travaux publics. Vous maîtrisez les bases de la réglementation sécurité et savez les adapter à la réalité du chantier.

Les qualités et compétences qui feront la différence :

- Maîtrise du management Sécurité et de la méthodologie d'analyse et de gestion des risques professionnels
- Aisance dans l'approche terrain et capacité à piloter des visites de chantiers
- Capacité d'analyse pour identifier les causes d'un incident ou d'une non-conformité, proposer des actions correctives adaptées, et assurer leur suivi afin de garantir une amélioration continue des pratiques et processus sur le terrain.
- Orienté(e) terrain et concret, avec goût du pragmatisme et de l'efficacité
- Capacité à convaincre et embarquer les équipes, autonomie, rigueur et méthode
- Force de proposition pour transformer les bonnes idées en actions opérationnelles.

Infos complémentaires

Nombreux déplacements à prévoir sur les 4 grandes régions SARC : Bretagne, Normandie, Centre/Ile-de-France et Pays de Loire/Poitou-Charentes. Véhicule de service attitré.

Nous publions cette annonce avant notre période de fermeture pour les fêtes de fin d'année. Le traitement des candidatures et les entretiens débuteront à partir du 05/01. Merci de votre compréhension.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Mail de confirmation après dépôt de votre candidature
Sélection des CV
Pré-qualification téléphonique avec le service RH
Entretien physique ou visio avec le service RH et le responsable de service ou de région
Retour de l'entretien par téléphone, quelque soit la réponse
En cas de réponse positive, proposition d'embauche puis parcours d'intégration