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Salaire brut min
21 622 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé - Sessad - Pôle de Psychiatrie Enfants et Adolescents I02-I03-Sessad H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le poste Éducateur Spécialisé est situé sur le SESSAD de Rennes. En tant que service médico-social, le SESSAD a pour mission d'accompagner le développement et favoriser l'inclusion dans le milieu ordinaire (domicile, crèche, écoles, club sportif et loisirs...) des enfants chez qui un diagnostic de TSA a été posé au préalable. Le service accueille des enfants jusqu'à 20 ans sur notification de la MDPH et applique les recommandations de bonnes pratiques HAS sur l'autisme.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner le développement de l'enfant et favoriser l'inclusion en milieu ordinaire par la mise en oeuvre du Projet d'Accompagnement Individualisé (PAI) en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle :
- Favoriser le développement de la communication, l'aide à la gestion du comportement, la mise en place de repères et l'inscription de l'enfant dans des situations de socialisation : réaliser des bilans éducatifs et bilans d'autonomie, mettre en place l'éducation structurée sur tous les lieux de vie de l'enfant (en individuel ou en groupe), être en lien régulier avec les professionnels des établissements scolaires
- Accompagner les familles dans la mise en oeuvre du PAI: guidance parentale, participer à la rédaction du projet et aux réunions avec les parents
- Collaborer avec l'IDE pour les actions d'éducation à la santé : recueil des besoins et en attente, participer aux ateliers d'éducation à la santé centrés sur l'autonomie personnelle, les soins corporels et d'hygiène
- Participer au travail de réseau et partenariat : participer aux réunions avec les partenaires du SESSAD, réaliser des missions d'appui.
Activités du service
- Réaliser des missions d'appui
- Participer au travail réalisé dans le cadre de la liste d'attente
- Participer aux temps forts du service (groupe d'expression des familles,...)
Nous recherchons 1 ES (F/H) pour un remplacement de 6 mois.
Être titulaire du Diplôme d'État Éducateur spécialisé
Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, faire preuve de dynamisme et créativité
Savoir rendre compte de son activité
Permis B souhaité
Horaires de jours ; possibilité de travail le samedi matin de façon très ponctuelle.
Être formé à l'accompagnement des enfants et adolescents TSA et aux recommandations de bonnes pratiques HAS
Une formation sur les TSA et les méthodes d'éducation structurées est souhaité.
Prise de poste à compter du 19/01/2026.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
LinkedIn : http://****/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
Facebook : http://****/chguillaumeregnier
Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
Ref: otur4eou3i
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : otur4eou3i
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