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Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureSalaire brut max
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Moniteur Educateur - Unité d'Enseignement Maternelle Autisme Uema H/F Centre hospitalier Guillaume Regnier Rennes
- Rennes - 35
- CDD
- 7 mois
- Bac
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Le poste est situé sur l'Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA) de Rennes. L'UEMA est une structure médico-sociale qui accueille de jeunes enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme n'ayant pas acquis suffisamment d'autonomie, de langages pour suivre une scolarité ordinaire et pouvant présenter d'importants troubles du comportement. Ce dispositif qui vise à améliorer l'inclusion scolaire dès la petite enfance en s'appuyant sur le déploiement d'interventions précoces, personnalisées, globales et coordonnées.
Les enfants sont accueillis sur notification MDPH.
MISSIONS PRINCIPALES
Accompagner les enfants de l'UEM dans le développement de l'autonomie, de la communication et de l'inclusion sociale et scolaire en collaboration avec l'équipe médico-sociale et l'enseignante spécialisée.
- Mettre en place les axes pédagogiques définies par l'enseignant sur l'ensemble des objectifs fixés par le programme individuel conçu pour l'élève en référence à son Projet Personnalisé de Scolarisation et son Projet d'Accompagnement Individualisé ;
- Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne (récréation, temps de restauration, sieste...)
- Accompagner les enfants sur les temps d'inclusion dans les classes de l'école
- Accompagner et faciliter l'inclusion de l'enfant sur les temps périscolaires et de vacances scolaires (centre de loisirs, activités,...)
- Participer aux réunions d'équipe
Nous recherchons 1 ME (F/H) pour un remplacement d'une durée de 7 mois.
Être titulaire du diplôme ME
Capacités de travail en équipe
Faire preuve de dynamisme et de créativité
Être sensibilisé à l'accompagnement des enfants et adolescents porteurs de TSA aux recommandations de bonnes pratiques HAS
Une formation sur les TSA et les méthodes d'éducation structurée est souhaitée.
Poste à pourvoir à compter du 12/01/2026.
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux
LinkedIn : http://****/company/centre-hospitalier-guillaume-regnier/mycompany/
Twitter : https://twitter.com/CHGR_35
Facebook : http://****/chguillaumeregnier
Localisation : 108 Avenue du Général Leclerc BP 60321 35703 RENNES CEDEX
Ref: wou3h8tzsp
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au coeur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Publiée le 24/12/2025 - Réf : wou3h8tzsp
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- Rennes - 35
- CDD
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